SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

24

Deberes Laborales:

Abejas: Los trabajadores criarán abejas melíferas para producir miel, empaquetarán abejas y reinas para la reventa. Los trabajadores extraen miel de las colmenas. Los trabajadores sacudirán las abejas vivas de las colmenas y las convertirán en paquetes. Las obreras encontrarán la abeja reina en cada colmena. Ellos alimentarán y mantendrán las colmenas. Las obreras identificarán las enfermedades comunes de la cría y administrarán tratamientos. Los trabajadores trabajarán con y alrededor de abejas vivas mientras realizan tareas laborales. Se proporcionará un velo para proteger la cara de las picaduras. Los trabajadores no pueden usar guantes mientras trabajan en las colmenas. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Las especificaciones de trabajo, en particular, pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones de la abeja o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. El propietario/supervisor o un empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Sin embargo, se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a su entera discreción el administrador de la granja y / o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por el supervisor del trabajador. Compromiso de Cosecha Completa: Este es un trabajo regular, nueve horas por día, de lunes a sábado durante el resto del período de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el empleador siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo pueda ser lento a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y darán lugar a la rescisión. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con seria intención) para trabajar de manera eficiente (desempeñando sus funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Todos los solicitantes deben tener al menos: 2 meses de experiencia laboral como apicultor en un colmenar comercial. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir válida de su país o poder obtener una dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicos a las picaduras de abejas y al polen. Las obreras deben ser capaces de identificar y detectar las enfermedades comunes de la cría. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Es posible que se requiera que los trabajadores se hagan una prueba de detección de drogas después del accidente a expensas del empleador. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

The Wilbanks Apiaries, Inc

Localización:

Claxton, GA 30417

Lugar de Trabajo

Dirección:

3060 US Highway 280, West, Claxton, GA 30417

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-418245

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/4/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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