SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

21

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Realizar diversas tareas de trabajo de campo involucradas en la producción de varias plantas / productos. Plantar, trasplantar, desmalezar, adelgazar, azada, cosechar, mantener y otras tareas requeridas. Clasifique, lave, empaque, prepare los cultivos para almacenarlos y enviarlos. Transporte, entrega de cultivos desde el campo hasta la granja y/o el puesto de venta al por menor. Transporte, entrega de cultivos para almacenamiento y envío. Corte la maleza y otra vegetación en y alrededor de los campos, edificios y equipos. Puede armar coronas con materiales cosechados. Operar, cargar, mantener, reparar, descargar camiones, tractores y otros vehículos agrícolas, implementos y remolques. Operar, mantener, reparar el equipo de lavado, clasificación, clasificación de vegetales. Establecerá, mantendrá y operará equipos de riego variados. Pausa de 30 minutos para comer. Los cultivos incluyen: verduras, frutas y hierbas orgánicas mixtas. Debe tener dos meses de experiencia en el trabajo agrícola, como la cosecha, la siembra, la clasificación y la producción en invernadero. Debe ser capaz de realizar las tareas laborales a satisfacción del empleador. Debe ser capaz de cumplir con las instrucciones de los supervisores. Debe comportarse de manera cortés y profesional. Las horas diarias de inicio y finalización variarán según el cultivo y otras condiciones. Repara y mantiene las viviendas y estructuras de los trabajadores agrícolas y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Véase el apéndice C

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en viviendas proporcionadas por el empleador a menos que se hayan hecho otros arreglos con... véase el apéndice C

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pete's Greens Inc

Localización:

Craftsbury, VT 05826

Lugar de Trabajo

Dirección:

261 Petes Grns, Craftsbury, VT 05826

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-418789

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Fecha de Publicación:

11/26/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir