SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán cualquier combinación de las siguientes tareas: Alimentar, pastar y abrevar al ganado, incluido el ganado o los caballos, según sea necesario; arrea el ganado a pastar para el pastoreo; examina a los animales para detectar enfermedades y lesiones; realizar evaluaciones de la salud del rebaño según sea necesario; ayuda con la vacunación del ganado mediante el pastoreo en el corral y / o establo; sujetar manualmente al animal en el campo de tiro; aplica y administra medicamentos para cortes y moretones; rocía el ganado con insecticida; ayuda con la castración; clips muescas de identificación en animales o marcas. Realizar tareas de cría de animales (parto de terneros, eutanasia de animales abatidos, descornado cosmético, agrupar el ganado según la edad y las fechas previstas de parto). Debe ser capaz de domar y entrenar caballos; Montar y manipular caballos de manera que se garantice la seguridad del trabajador, del compañero de trabajo y del ganado mientras se pastorea, se da a luz, se reproduce, se castra, se marca, se marca, se etiqueta, se vacuna y se alimenta al ganado. El cuidado del caballo incluye la limpieza del establo, la alimentación, el herrado, el entrenamiento y el parto. Debe ser capaz de pastorear ganado según lo programado; encontrar y mantener los rumbos de las zonas de pastoreo; Inspeccione si hay plantas nocivas, animales depredadores y protección contra el clima para el rebaño. Debe ser capaz de cortar y limpiar la maleza en la propiedad y las hileras de cercas con herramientas manuales y maquinaria; construir y reparar cercas; Instalar y reparar tuberías de agua. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar a caballo y/o a pie; Ocasionalmente viven y trabajan de forma independiente o en pequeños grupos de trabajadores en áreas aisladas durante largos períodos de tiempo. Según sea necesario, las tareas incluyen la alimentación complementaria del ganado con tractor o camioneta, la carga y descarga de alimento y heno, y el mantenimiento de los comederos para la vida silvestre. Debe tener una habilidad básica de trabajo con los implementos del rancho y capaz de realizar tareas de manera capaz y eficiente sin supervisión. Las tareas incluyen cargas de trabajo pesadas durante la alimentación, el parto, la cría, el parto y el trabajo del ganado en sequía y otras condiciones climáticas adversas. Las tareas pueden incluir el funcionamiento de un quemador de cactus de propano para alimentar al ganado durante condiciones de sequía. Los requisitos de elevación son de al menos 50 libras o más. El empleado trabajará al aire libre con exposición a peligros como serpientes venenosas, depredadores y temperaturas extremas. Debe estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El trabajo se realiza en el campo de tiro durante más del 50% de los días laborables del período del contrato. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones extensos, tirones, caminatas y encorvamientos frecuentes. Implica levantar y cargar 50 libras con frecuencia. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y el clima, es la práctica prevaleciente trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante largos períodos de tiempo. Cuando el número de horas de una semana excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le exige, trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o el fin de semana, el día de reposo del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. El empleador proporcionará sin costo alguno, todas las herramientas, incluidas, entre otras: cuerda, tachuelas, guantes, equipo veterinario, herramientas manuales, equipo de protección, ropa de cama, etc., así como medios electrónicos efectivos de comunicación (teléfono celular y radio de 2 vías) para fines laborales y de emergencia. Si el trabajador se encuentra en un área donde la comunicación electrónica no funcionará, el empleador o la persona designada por el empleador se comunicará con el trabajador en visitas regulares preprogramadas dos veces al día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Es posible que se requiera experiencia como trabajador de campo para realizar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol después de la contratación, sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales pagada por el empleador después de la contratación. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente que perjudicarán la seguridad de los demás en el lugar de trabajo resultarán en el despido inmediato.

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Trotter & Scarmardo Partnership

Localización:

Hearne, TX 77859

Lugar de Trabajo

Dirección:

15429 East OSR, Hearne, TX 77859

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-419092

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones en función del rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.

Fecha de Publicación:

12/3/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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