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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

220

Deberes Laborales:

EL EMPLEADOR ES UN EMPLEADOR LIBRE DE HUMO. NO SE PERMITE FUMAR NI VAPEAR, EXCEPTO EN LAS ÁREAS DESIGNADAS. Cultivos: melocotones, fresas, moras, uvas, calabazas, maíz, patatas, sandías, melones, pepinos, calabazas, coles, cebollas, tomates, judías, guisantes, hortalizas, cacahuetes, algodón, soja, mijo, centeno, sericea. Este puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, poda, aclareo, recolección, empaque, limpieza de semillas y limpieza del campo después de la cosecha. Los trabajadores realizarán múltiples tareas, todas asociadas con los cultivos de los empleadores. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Poda de duraznos: Al podar árboles, los trabajadores recibirán herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podas y tijeras manuales. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido correrá a cargo del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda de frutas se realizará desde una escalera de seis pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar escaleras, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de los árboles frutales obtenidos de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse la maleza resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. A medida que se poda cada hilera, los trabajadores recibirán crédito por la cantidad de árboles podados. Este número se transfiere manual o electrónicamente para los registros de producción. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de poda al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las indicaciones del productor o supervisor diseñado. Adelgazamiento de los melocotoneros: Al aclarear los árboles, se instruirá a los trabajadores sobre qué tan cerca deben espaciarse los frutos y qué frutos son más deseables para dejar o tomar. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. En algunos casos, el raleo de la fruta se realizará desde una escalera de seis pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Las filas se asignarán a cada trabajador, y es responsabilidad del trabajador completar los árboles en la fila de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas o frutos. El espaciamiento adecuado y la selección de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial de los árboles. Los diluyentes de frutas adelgazarán la fruta usando las manos y / o un bate de plástico para eliminar el exceso de fruta, teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al nido. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de raleo al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las indicaciones del productor o supervisor diseñado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe tener dos meses de experiencia en la cosecha manual de árboles frutales. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

C.S. McLeod Farms Inc

Localización:

McBee, SC 29101

Lugar de Trabajo

Dirección:

Hwy 145, McBee, SC 29101

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25323-422481

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$12.14 por hora cuando se trabaja en Carolina del Sur y $12.78 por hora cuando se trabaja en Carolina del Norte. Los salarios de H2a serán de $ 10.60 por hora cuando se trabaje en Carolina del Sur y $ 11.09 por hora cuando se trabaje en Carolina del Norte

Fecha de Publicación:

11/25/2025

Oferta de tarifa por pieza

$12.78

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