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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: cultivos que incluyen, entre otros, soja, arroz, milo, maíz, heno y algodón. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realizar tareas de apoyo en tierra para la siembra aérea, fertilización y fumigación de cultivos. Reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Opere barrenas y elevadores. Cargue semillas y fertilizantes en el avión. Vierta y bombee materiales y semillas en la tolva de alimentación del avión. Conduzca el camión de fertilizantes y opere los elevadores. Mezcle los fertilizantes de acuerdo con las fórmulas prescritas, los productos químicos para el crecimiento de las plantas, los acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular el producto que pesa hasta 75 libras y levantarlo a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas está estrictamente prohibido. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar trabajos mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana, sustancias ilegales controladas o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. A los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que lleven a otros trabajadores en camionetas pick-up entre los lugares de trabajo. Conduzca una camioneta para obtener piezas y suministros. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, cortadoras de césped, rociadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Siega, corte y deshierbe los campos. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y / o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se ofrecen trabajos que se encargan de tareas manuales y mecanizadas asociadas con el apoyo al suelo para la siembra aérea, la fertilización y la fumigación de cultivos. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 75 libras. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Garrett Flying Service Inc.

Localización:

Danbury, TX 77534

Lugar de Trabajo

Dirección:

2111 County Road 33, Danbury, TX 77534

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25323-423072

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/5/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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