SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Los deberes pueden incluir: Conducir y operar equipos agrícolas. Plantar, cultivar, regar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Opere tractores y cambie los accesorios para labrar la tierra y plantar cultivos. Opere tractores de dirección automática, remolque equipos de cosecha como carros de granos, conduzca y opere cosechadoras autopropulsadas. Lubricación general, servicio y reparaciones incidentales en maquinaria y equipo agrícola. Conduzca vehículos utilitarios en el lugar de trabajo. Estar de pie y caminar en exceso. Las alergias pueden ser un factor que trabaja en los campos entre cultivos. Se espera que el trabajador adquiera la licencia de conducir de EE. UU. dentro de los 90 días posteriores a su llegada y otras actividades relacionadas con el trabajador agrícola según SOC / OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos y otras actividades relacionadas con el trabajador agrícola según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 60 libras (posible para 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan la prov... Véase el Apéndice C adjunto.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Doin R Bowers III

Localización:

Corning, AR 72422

Lugar de Trabajo

Dirección:

403 County Road 245, Corning, AR 72422

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25325-430346

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A que usan viviendas proporcionadas por el empleador sin costo alguno, se les puede ofrecer una tarifa salarial de -$1.13 por hora, basada en el ajuste de compensación adversa H-2A aprobado (-$1.13) para el estado de Arkansas.

Fecha de Publicación:

12/10/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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