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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

286

Deberes Laborales:

Trabajador de Servicios Agrícolas I Descripción de funciones El trabajador de servicios agrícolas apoya las operaciones diarias de la granja, incluida la siembra, el cultivo, el mantenimiento y el empaque del material vegetal. Todos los trabajadores deben seguir los estándares de seguridad, calidad y productividad mientras trabajan como parte de un equipo de manera positiva y profesional. Las responsabilidades principales incluyen: • Plante material vegetal joven (tapones o revestimientos) en líneas de macetas con precisión y eficiencia. • Pode y recorte las plantas según las instrucciones de los supervisores. • Aplique etiquetas de cuidado, códigos de barras y etiquetas de lote según sea necesario. • Construir, reparar y almacenar estantes y bandejas de envío. • Mueva, cargue o descargue el material de la planta según las indicaciones. • Consolidar, espaciar, esparcir o volcar el material de la planta de acuerdo con las órdenes de trabajo. • Ayudar con el mantenimiento general de la granja, incluyendo el deshierbe, la poda, la siega, el barrido y la limpieza alrededor de las áreas de producción y no producción. • Identifique y reporte material vegetal de mala calidad o artículos dañados. • Ayudar con la mezcla de tierra, máquinas para macetas, cintas transportadoras u otros equipos de la línea de producción según las indicaciones. • Realizar tareas generales de limpieza, como recoger basura y mantener limpias las áreas de trabajo. • Siga todas las instrucciones proporcionadas por el supervisor para las asignaciones de trabajo diarias. Las responsabilidades adicionales incluyen: • Ayudar con el trabajo de campo e invernadero, como cubrir o destapar plantas, extender la cobertura del suelo y limpiar las áreas de drenaje. • Apoyar la carga y descarga de camiones y reorganizar los bastidores de la planta. • Ayudar con el mantenimiento general básico de los cultivos, incluyendo el riego, el deshierbe, la fertilización y el apoyo a las aplicaciones de pesticidas o fungicidas según las indicaciones de los supervisores. • Realizar el mantenimiento básico de las áreas de trabajo, incluidas reparaciones ligeras, corte, poda y mantenimiento de pasillos o áreas de drenaje. • Siga todas las órdenes de trabajo e informe de finalización al supervisor. Los requisitos específicos de salud y seguridad incluyen, entre otros, los siguientes: • Asistir a las reuniones de seguridad según lo programado. • Use el equipo de protección personal (EPP) requerido. • Siga todas las reglas de seguridad de la empresa, OSHA y el Estándar de Protección al Trabajador (WPS). • Reportar peligros, lesiones o cuasi accidentes inmediatamente al supervisor. • Mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y organizado. Los requisitos físicos del trabajo incluyen: • Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas (calor, frío, lluvia, humedad). • Estar de pie y caminar durante largos períodos. • Se agacha, agacha, levanta y alcanza con frecuencia. • Levante y transporte hasta 50 libras y mueva el material vegetal hasta la altura de los hombros. • Arrastre las mangueras y trabaje desde alturas cuando sea necesario. • Realizar tareas repetitivas que requieran destreza manual. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el supervisor cada día. La semana laboral estándar es de 5 días a la semana. La jornada laboral promedio es de 7 a 8 horas por día. Cuando se trabaja solo medio día, la jornada laboral es de aproximadamente 3,5 a 4 horas por día. En los períodos pico de demanda estacional de cultivos, a los empleados se les puede ofrecer, pero no se les exige, trabajar hasta 12 o más horas por día y/o en el Sabbath o los días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima, los pedidos y la madurez del cultivo. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

ninguno

Número de Horas por Semana:

38

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Costa Layman, LLC

Localización:

Trenton, SC 29847

Lugar de Trabajo

Dirección:

73 Greenhouse Rd, Trenton, SC 29847

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25328-433565

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/1/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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