- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Para realizar diversas tareas asociadas con la producción de sandías, soja, tabaco y hortalizas, como la preparación de invernaderos, el cultivo, la preparación de hileras para la siembra, la siembra, la fertilización, la cosecha, la fumigación, el riego, la carga y descarga de camiones, la entrega de productos al mercado, la conducción de tractores y el trabajo agrícola en general. Los trabajadores pueden reparar las cercas. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores superiores a los 100 grados. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades para las que fue contratado. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo descrito en este documento. Los trabajadores deben estar en buenas condiciones físicas, con la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo, con la necesidad de arrodillarse y agacharse considerablemente. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 75 libras. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas aleatorias, posteriores al accidente y / o bajo sospecha de drogas o alcohol sin costo para el trabajador, después de la contratación. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados, cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como la realización de desmalezado manual o azada, limpieza y reparación de edificios, mantenimiento de terrenos, operación de tractores/equipos agrícolas, configuración incidental de cultivos cuando sea necesario y movimiento de sistemas y equipos de riego, jardinería, limpieza alrededor de estanques y campos con hacha de arbusto y / o cuchilla de honda para despejar el derecho de paso para que la maquinaria ingrese a las zonas de trabajo. etcetera. Los trabajadores pueden reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas mediante el servicio, el ajuste, la prueba de máquinas, dispositivos y piezas móviles. Los trabajadores pueden observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado. El propietario de la granja y/o el supervisor designado por el productor proporcionarán instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para verificar su calidad. Lo normal es que pasen de siete a ocho horas al día. A los trabajadores se les puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Al trabajador se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en el día de reposo o en los días festivos federales, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse