SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

44

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Caballos de raza estándar. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Múltiples fechas de inicio de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen las siguientes: 6/6/2026 Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de caballos. En lugar de experiencia laboral, el empleador también aceptará documentación que evidencie la finalización de un curso equino emitido por una escuela, colegio o universidad acreditada. Los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador es una granja de cría de caballos donde el empleo depende de la cría de caballos durante las temporadas de venta de potros de un año. El período de empleo estacional para la cría de caballos en Kentucky comienza a mediados de febrero y concluye a mediados de diciembre, después del destete, la preparación para la venta y la venta de potros de un año. Generalmente, los deberes relacionados con las yeguas y los potros se realizan de febrero a mediados de julio, los deberes relacionados con los potros de un año se realizan de agosto a noviembre, y los deberes relacionados con las ventas de potros de un año se realizan en octubre y noviembre. Al concluir las ventas de potros de un año en noviembre, los trabajadores pintarán / repararán los edificios y cercas de la granja y prepararán el equipo para el invierno, en preparación para la próxima temporada. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manejo y manejo de caballos de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores realizan una variedad de tareas semi-calificadas asociadas con las actividades de la granja de cría / venta de caballos. Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes actividades requeridas en la cría, manejo y preparación para la venta de ganado equino de raza estándar: Identifique y atrape a los caballos en establos y campos, coloque cabestros y cuerdas de plomo, conduzca al establo y ate firmemente y regrese hacia afuera. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, corte. Limpie los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Retire los establos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos del establo, las áreas de establos y los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritus. Mantener/limpiar y llenar los bebederos y cubos de agua. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios, de acuerdo con las instrucciones. Ayudar a mantener el equipo, ayudar con el corte y el deshierbe, trabajar en los campos, limpiar alrededor de los graneros. Observar e identificar a los caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar las patas y herrar los caballos. Mantener caballos para herradores y veterinarios y administrar inyecciones intramusculares de rutina, ayudar a los veterinarios con el tratamiento de caballos enfermos/lesionados y controles de preñez de yeguas; administrar primeros auxilios y medicamentos a los caballos enfermos o heridos; tomar la temperatura de los caballos; vendar las patas de los caballos heridos o para el transporte de caballos; administrar el programa de desparasitación y vacunación para los añeros; Administrar el calendario de desparasitación y vacunación, pre y postnatal para yeguas y potros. Use shiftneys y shanks en los añeros líderes. Ayudar en la cría y parto de yeguas. Ayudar con el tratamiento post-preñez de yeguas y el cuidado neonatal de los potros. Trabajar con potros/potros de un año, incluyendo cepillarlos, guiarlos, recoger las patas, acariciarlos y tocarlos para aclimatarlos a los humanos; Cambiar los cabestros de los potros.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de caballos. En lugar de experiencia laboral, el empleador también aceptará documentación que evidencie la finalización de un curso equino emitido por una escuela, colegio o universidad acreditada. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hunterton Farm, Inc.

Localización:

Paris, KY 40361

Lugar de Trabajo

Dirección:

500 N Middletown Rd, Paris, KY 40361

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25329-438126

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/2/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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