SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Esta aplicación abarca múltiples fechas de inicio de necesidad. El empleador anticipa las siguientes fechas de inicio además de la fecha indicada en la Sección A.3: Fechas de inicio del rango 1 - del 02/01/2026 al 02/10/2025 Fechas de inicio del rango 2 - del 04/01/2026 al 04/10/2025 Estos rangos suplementarios de fechas de inicio estarán sujetos a cambios debido al clima, las condiciones del cultivo y del mercado, y otros factores. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que el trabajador levante o cargue objetos continuamente hasta el límite de peso identificado en la sección B.4. El Trabajador nunca puede viajar en equipo agrícola que no esté diseñado para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo destinado a pasajeros a menos que el empleador o supervisor lo instruya y autorice para hacerlo. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al líder de la cuadrilla, capataz o supervisor. Las reclamaciones de compensación para trabajadores se pueden presentar a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o agencia estatal, si corresponde. Compromiso de temporada de crecimiento completo: El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante todo el período de empleo de acuerdo con A.3 y A.4 de ETA 790. Trabajo ligero: A los trabajadores restringidos por su médico a trabajos ligeros se les pueden ofrecer trabajos ligeros de acuerdo con la Ley Estatal y / o la guía de la agencia. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y para demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Por favor vea el Anexo C: Deberes Adicionales del Trabajo 1

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

*VER ANEXO C 4e) Debe ser capaz de levantar y/o cargar 60 libras. 4g) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4h) Puede requerir tirar y/o empujar mucho de herramientas, carretillas, contenedores de vivero, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador esté sentado y/o camine durante largos períodos de tiempo transportando 4j) Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se agachen mientras realizan el trabajo del vivero, como colocar plantas, mantenimiento, tirar del orden de arbustos, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras realizan la mayoría de las tareas de trabajo agrícola, por ejemplo, colocar plantas, mantenimiento, tirar del orden de arbustos

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Walla Walla Nursery

Nombre de la Empresa:

Walla Walla Nursery Company Inc.

Localización:

Walla Walla, OR 99362

Lugar de Trabajo

Dirección:

53480 Stateline Rd, Milton-Freewater, OR 97862

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25331-442357

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

0

Fecha de Publicación:

12/11/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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