SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Evaluar la salud de la colmena, controlar las infestaciones de ácaros, Monitorear y tratar la colmena cuando surjan problemas de salud, Cosechar y extraer miel, Preparar abejas y equipos para las actividades de polinización, Limpieza y construcción de colmenas Criar y reemplazar abejas reinas, División de colonias cuando sea necesario y reemplazo de panales. Revisar las colonias para ver si hay capacidad de almacenamiento adicional. Fijación del equipo de la colmena cuando sea necesario. Segar, cortar, desmalezar los campos y preparar el terreno para colocar los colmenares. Ayudar con el mantenimiento del edificio de la granja y mantener limpio el camión de la granja. Para el control de malezas alrededor de los viñedos, el empleador utiliza una podadora/desmalezadora. Los trabajadores no realizan el deshierbe manual en una posición encorvada, arrodillada o en cuclillas, y no se requiere el uso de herramientas de mango corto. Cumplirá con las Secciones 3437 y 3456(b-c) del Título 8 del Código de Regulaciones de California: - Cualquier deshierbe manual será ocasional o intermitente (20% o menos de las horas semanales). - No se utilizarán herramientas de mango corto en posición encorvada, arrodillada o en cuclillas. Transporte y reubicación de colmenas a diferentes huertos o campos en flor para la polinización, la cosecha de miel o los patios de alimentación, cargue y descargue colmenas en un camión de plataforma utilizando una carretilla elevadora. Todo el tiempo de conducción será compensado en su totalidad. El tiempo de conducción, el abastecimiento de combustible, el papeleo, el mantenimiento del vehículo y la recogida de suministros se pagarán según las horas trabajadas. La licencia de conducir no es un requisito mínimo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

La experiencia debe ser en apicultura comercial. El empleador puede despedir a un trabajador si un trabajador se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; o cometa un acto grave de mala conducta; o falla, después de completar cualquier Capacitación para poder realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes de la finalización del período del contrato o se termina por causa justificada, y el empleador notifica a SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H2A, El empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos de transporte y manutención posteriores de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de las tres cuartas partes.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Jose Luis Godinez Cervantes

Nombre de la Empresa:

GODINEZ APIARIES INC

Localización:

REEDLEY, CA 93654

Lugar de Trabajo

Dirección:

6183 s Englehart ave, Reedley, CA 93654

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25331-442838

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/31/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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