SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Necesitamos empleados estacionales para operar tractores y otros equipos agrícolas para ayudar con la siembra, el cultivo y la cosecha de nuestros cultivos (maíz, frijoles pintos, soya y centeno). Los empleados deberán realizar el mantenimiento previo a la temporada en febrero para que el equipo esté listo para la temporada de siembra. Los empleados deberán conducir camiones para transportar nuestros cultivos cosechados a los lugares de almacenamiento apropiados. Se requerirá que los empleados completen las reparaciones y el mantenimiento de rutina en el equipo, incluida la limpieza, el cambio de llantas, aceite, el soplado de radiadores, el apagado de los filtros de aire del motor y los filtros de aire de la cabina, el cambio de refrigerante y los filtros hidráulicos y el cuidado del equipo. El trabajo requerirá trabajo en el taller y mantener el taller y las herramientas limpias y organizadas. Todo nuestro suelo es de regadío por lo que tendremos que vigilar los aspersores durante todo el verano. Se descomponen, tenemos que arreglarlos, ya sea eléctrico, una caja de cambios, una transmisión central, un contratista, un cortocircuito en el cable, sea cual sea el caso, lo volvemos a poner en marcha lo antes posible. Es posible que sea necesario tirar de los pozos de riego y dar servicio a los aspersores. Debe ser capaz de configurar Chemigators, insectigadores y bombas de fertilizante. Debe tener conocimiento de los sistemas de guía automática GS3 en el equipo. Debe ser capaz de manejar cargas de manipulador telescópico / ruedas y trepar por los contenedores de grano. Sin miedo a las alturas. No es necesario conducir un camión comercial.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado. El empleador no contratará a nadie con antecedentes penales violentos o de robo. El empleador llevará a cabo pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. El trabajo requiere estar mucho tiempo sentado, empujar, tirar, caminar, agacharse con frecuencia, movimientos repetitivos. Debe tener una licencia de conducir regular. El trabajo requiere 3 meses de experiencia.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Y5 Partners

Localización:

Yuma, CO 80759

Lugar de Trabajo

Dirección:

31050 RD 718, Haigler, NE 69030

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25332-443344

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

18.02/hr (H2A)

Fecha de Publicación:

12/17/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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