SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

13

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1. Producción de árboles Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de sembradoras y vagones de plantación. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por un tractor, utilizando palas. Los trabajadores deberán cavar árboles y sacudir el exceso de tierra. Los trabajadores también deberán plantar árboles a mano. Poda: A la hora de podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege la madera del tallo o tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podas y tijeras manuales. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá del salario del trabajador. Los trabajadores serán responsables de recoger los árboles con brotes en mal estado, estacar los árboles y atar los árboles a las estacas. Las obreras ayudarán con la brotación y el injerto. Producción de árboles a raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordel o transportando árboles a través del campo y cargándolos en camiones a mano. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles y plántulas de raíz desnuda. Los trabajadores también escardarán, desmalezarán y clasificarán los árboles a raíz desnuda. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles de raíz desnuda a mano en remolques refrigerados. Es posible que se requiera que los trabajadores empaquen y carguen cajas y camiones para el envío, los trabajadores pueden requerir que carguen contenedores de 1, 2 o 3 galones en vagones y remolques o en camiones. En bolsas de cultivo terrestres y producción de contenedores: Se requerirá que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles en las bolsas de cultivo, que varían en tamaño de 12 pulgadas a 24 pulgadas. Además, para cosechar y cargar árboles, los contenedores varían en tamaño desde 30 galones hasta 45 galones. Vivero: Deberes a incluir, pero no limitado a: Tareas a ser En relación con las actividades de invernadero y vivero, como cortar, desmalezar y recortar el equipo, cortar malezas alrededor de las plantaciones, estacas, recortar y preparar plantas para plantar, y plantar plantas en macetas. Traslado de elementos de planta desde el campo hasta el área de carga. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye fijación, limpieza y pintura de cercas, graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales, los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se puede solicitar a los trabajadores diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos donde los cultivos están mojados por el rocío y la lluvia, y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyan lluvia ligera y temperaturas que oscilen entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y be_ físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después de los cuales se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Siempre se debe tener cuidado para evitar magulladuras y rotura de los cultivos. Se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

TREES USA

Nombre de la Empresa:

TMA Inc.

Localización:

Lindale, TX 75771

Lugar de Trabajo

Dirección:

14352 FM 849, Lindale, TX 75771

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25334-443807

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/19/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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