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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

28

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Plantas, arbustos, árboles, plantas ornamentales leñosas, tropicales, semitropicales, enredaderas, cubiertas vegetales, bambú y palmeras. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realice trabajos manuales al aire libre en los campos para plantar, trasplantar, etiquetar, desmalezar, fertilizar, podar, recortar y cosechar plantas, arbustos y árboles, incluidos bambú, palmeras, plantas ornamentales leñosas, tropicales, semitropicales, enredaderas y cubiertas vegetales. Excave y trasplante el material del campo a contenedores. Trabaje en grupos para cavar, hacer bolas y arpilleras en los árboles, atar y etiquetar para el envío. Opere tractores, cargadores frontales, montacargas, cizallas eléctricas, otra maquinaria y equipo y use una variedad de herramientas manuales. Operar equipos de macetas automatizados para producir plantas. Clasifique los revestimientos. Estaca y ata árboles y arbustos. Plantas espaciales. Extraiga y prepare pedidos de plantas para su envío, cargue pedidos en camiones y descargue plantas de camiones. Mueva arbustos, plantas y árboles en contenedores. Plantar y cosechar material de vivero de bolas y arpilleras. Todos los deberes primarios son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y / o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. Funciones secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Opere el elevador de personas y repare la tela de sombra y el riego en la casa de listones. Use cortadoras de césped y bordeadoras para mantener los terrenos alrededor de los edificios. Regular las condiciones de los invernaderos. Limpie las áreas de trabajo. Mantener, regular y reparar los sistemas de riego. Fije los árboles y las plantas grandes a los alambres del enrejado. Sube escaleras para podar árboles. Deseche las plantas muertas y descartadas. Aplicar productos químicos agrícolas y mantener los campos y terrenos. Instale y retire el poliéster del invernadero y la tela protectora de invierno. Lleve bolsas de fertilizante durante el proceso de fertilización. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. Debido al aumento de la plantación, el aumento de las prácticas culturales y el aumento de las ventas entre el 12 de febrero y el 30 de abril, es posible que se ofrezcan horas adicionales a los trabajadores cada sábado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas. Camine, se agache, se agache, alcance, empuje, jale, levante y cargue hasta 50 libras continuamente. Sube escaleras de hasta 12 pies. Se realizarán pruebas de drogas posteriores al accidente cuando lo requiera el seguro.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Live Oak Gardens, Ltd.

Localización:

New Iberia, LA 70560

Lugar de Trabajo

Dirección:

10106 Jefferson Island Road, New Iberia, LA 70560

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25335-444954

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/17/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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