SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Conductor de transporte + Jefe de equipo. Conduzca una camioneta o un autobús por la carretera para transportar a los trabajadores agrícolas de manera planificada o programada según las indicaciones del empleador o supervisor. El conductor puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento o puntos de recogida y llevarlos al sitio de trabajo asignado, el tránsito entre sitios de trabajo y devolver a los trabajadores al sitio de alojamiento o punto de recogida al final del día de trabajo. Haga viajes a tiendas de comestibles, lavanderías, aeropuertos y agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Debe cumplir con instrucciones precisas y reglas y políticas de seguridad estrictas pero necesarias. Inspeccione los vehículos y verifique los niveles de gasolina, aceite y agua antes de la salida. Mantener la limpieza del autobús. Manejar emergencias o interrupciones de pasajeros. Realice reparaciones menores al vehículo y cambie las llantas. El empleador asegura que al conductor se le pagará la tarifa salarial ofrecida por el tiempo de conducción real, incluidos, entre otros, los viajes para cargar combustible del vehículo y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Cuando no estén ocupados en las tareas diarias de transporte, los conductores de autobuses dirigirán y supervisarán el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha, e informarán de los problemas al gerente o supervisor de la granja. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El uso de un teléfono celular u otro dispositivo electrónico personal mientras se conduce está estrictamente prohibido por la ley y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a todo el período anticipado de empleo. Debe estar debidamente autorizado por un estado de los EE. UU. o equivalente extranjero con endoso de pasajero y certificado médico para operar el autobús. Debe tener al menos 23 años de edad. Debe obtener un certificado del médico forense del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 12 meses de historial de manejo CDL.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El uso de un teléfono celular u otro dispositivo electrónico personal mientras se conduce está estrictamente prohibido por la ley y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a todo el período anticipado de empleo. Debe estar debidamente autorizado por un estado de los EE. UU. o equivalente extranjero con endoso de pasajero y certificado médico para operar el autobús. Debe tener al menos 23 años de edad. Debe obtener un certificado de examinador médico del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 12 meses de historial de manejo CDL.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pope and Son, Inc.

Localización:

Clinton , NC 28328

Lugar de Trabajo

Dirección:

1842 Mt Moriah Ch Rd, Clinton, NC 28328

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25335-445661

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $14.43 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $14.43 por hora.

Fecha de Publicación:

12/3/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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