SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

83

Deberes Laborales:

Arrancar las malas hierbas/cortarlas: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el césped de los campos con la mano o con una azada. Prepare la tierra para plantar, plantar, cultivar y cosechar cukes verdes largos, pimientos morrones, pimientos especiales, repollo, calabaza y otras verduras mixtas. Cargue y descargue cultivos y materiales agrícolas. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Operar vehículos agrícolas para transportar cosechas y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Pepinos verdes largos: Muévase a lo largo de la fila, agáchese e inclínese para recoger pepinos verdes largos desarrollados y colóquelos en un balde de 5/8 de bushel. Lleve los cubos llenos a un camión cercano para volcarlos, reciba el ticket o la ficha en el cubo vaciado y devuélvalo a la fila asignada para continuar con la tarea. Los trabajadores deben ?limpiar las viñas? (elija todos los pepinos de tamaño comercial) y más grandes según lo especificado por el empleador. Los trabajadores deberán permanecer en su fila asignada. El trabajador debe tener cuidado de evitar dañar las enredaderas, las flores y los pepinos más pequeños. Es posible que se requiera bloquear y adelgazar pepinos y realizar trabajos de cultivo general y mover tractores o camiones en la granja incidentales a la recolección. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen otras tareas según lo requiera el empleador. La cosecha manual de pepinos verdes largos se pagará a destajo. Calabaza / pimiento morrón: Los trabajadores se inclinarán y agacharán para recoger verduras de acuerdo con el tamaño, color, forma y grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cortar los productos desarrollados de la planta y colocarlos en un balde. Los trabajadores pueden llevar un balde lleno que contiene verduras y vaciarlo en un contenedor de campo o cargarlo en un camión o remolque. Es posible que se requiera que saque y deseche los sacrificios según las indicaciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no magullarse ni dejar cicatrices en los productos. El trabajador regresará a la fila/área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recoger las plantas limpias del tamaño y la madurez correctos. Los productos pueden ser clasificados y empacados en el campo. Los productos deben lavarse a fondo. Todos los trabajadores están obligados a seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos de tabaco

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y / o el supervisor de trabajadores. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pope and Son, Inc.

Localización:

Clinton , NC 28328

Lugar de Trabajo

Dirección:

1842 Mt Moriah Ch Rd, Clinton, NC 28328

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25335-446507

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $11.09 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $11.09 por hora.

Fecha de Publicación:

12/9/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.90

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