SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán tareas calificadas asociadas con el cultivo, el mantenimiento y la cosecha de uvas de vino. Los deberes incluyen operar y mantener el equipo de viñedos, tractores e implementos utilizados en las operaciones de poda, siega, fumigación, descascarillado y cosecha. De enero a marzo, los trabajadores podarán las vides, realizarán la limpieza de los viñedos y operarán astilladoras para deshacerse del material de la vid en preparación para la temporada de crecimiento. De marzo a abril, los trabajadores atarán cañas y cordones a los alambres del enrejado, realizarán el retoño y el raleo de brotes para manejar el crecimiento del dosel, y entrenarán un nuevo crecimiento a lo largo del sistema de espaldera. De abril a junio, los trabajadores ayudarán con las aplicaciones de control de plagas y enfermedades, realizarán el posicionamiento de los brotes en la primera y segunda pasada, desmalezarán a mano con azadas de mango largo y ajustarán o repararán los alambres del enrejado y los componentes de riego. Durante julio y agosto, los trabajadores llevarán a cabo el mantenimiento general del viñedo, incluida la reparación de espalderas y cercas, control de malezas, ajustes de riego y manejo del suelo del viñedo para mantener la salud del suelo y el dosel. De septiembre a noviembre, los trabajadores cosecharán las uvas con herramientas manuales, operarán carros de viñedos o ayudas para la cosecha, y realizarán la limpieza posterior a la cosecha y la preparación del campo para la siguiente temporada. Los trabajadores deben operar de manera segura los tractores, rociadores y otra maquinaria del viñedo según las indicaciones y realizar controles de mantenimiento de rutina, como cambios de aceite, lubricación y reparaciones menores. El trabajo requiere conocimiento de los sistemas de conducción de la vid, técnicas adecuadas de poda y atado, y manejo del riego para garantizar una calidad constante del cultivo. Todo el trabajo se realizará de acuerdo con el Código de Regulaciones de California, Título 8, Sección 3437, que rige las operaciones agrícolas y de viñedos. El trabajo se realiza al aire libre en todas las condiciones climáticas y puede requerir levantar hasta 50 libras, caminar sobre terrenos irregulares, agacharse y movimientos repetitivos de manos y brazos. El empleador proporcionará capacitación específica para el equipo y se asegurará de que todos los trabajadores sigan los protocolos de seguridad establecidos. Debido a las variaciones estacionales de la luz diurna, el horario de trabajo será de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. durante el horario de verano y de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. cuando finalice el horario de verano.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para trabajar. El empleador puede solicitar horas de trabajo adicionales en función de las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante las horas de trabajo está restringido solo a emergencias.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hine Ranch LLC

Localización:

Santa Helena, CA 94574

Lugar de Trabajo

Dirección:

4520 Hardin Rd., Santa Helena, CA 95574

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-448340

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Tarifa salarial H2A: $ 16.90 / hora. Continúa en el Apéndice C

Fecha de Publicación:

12/11/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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