SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Necesitamos trabajadores estacionales para ayudar con la producción de maíz y soja. El papel de los empleados implica las operaciones diarias para las tareas laborales que incluirán: operar tractores, rociadores, operar otros equipos agrícolas, fertilizar, quitar polvo y rociar cultivos, rociar soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar insectos, crecimiento de hongos y malezas y enfermedades, usar rociadores manuales, cargar y descargar cultivos o materiales, manualmente o usando cintas transportadoras, carretillas manuales, montacargas o sinfines de transferencia, cargar tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos, utilizando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horquillas, manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria, mezclar materiales o productos químicos especificados y volcar soluciones, polvos o semillas en la maquinaria, observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento de los equipos, cargar y descargar cultivos, Registre los datos agrícolas, inspeccione, ajuste y complete el mantenimiento y las reparaciones de rutina de los equipos. El empleador puede, a su entera discreción, proporcionar aumentos salariales basados en la longevidad o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño que no están garantizadas y son determinadas por el empleador. A los trabajadores que regresen por una temporada consecutiva se les pagará a su tarifa de la temporada anterior si esa tarifa excede la tarifa actual publicada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves/robo, según lo requieran la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de la empresa, según lo permita la ley. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, empujar o tirar mucho, sentarse o caminar durante mucho tiempo. Debe ser capaz de levantar equipos de 75 libras. Debe tener una licencia de conducir regular. Requiere 3 meses de experiencia en granjas.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Chem Gro, Inc.

Localización:

Dallas City, IL 62330

Lugar de Trabajo

Dirección:

1743 E County Rd 2200, Dallas City, IL 62330

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-448590

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

16.96/hr (Oferta salarial solo para trabajadores H-2A)

Fecha de Publicación:

12/15/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir