SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Somos una granja ganadera y de granos. Nuestro lado ganadero consta de 600 parejas de vacas y terneros que se crían en un entorno de pastoreo. Tenemos 2.500 cabezas de ganado en el corral de engorde que terminamos para el mercado. Nuestro lado de granos de la operación tiene 1,500 acres de maíz que cosechamos principalmente para forraje. El trabajo para el que estamos contratando es un asistente de vacas / terneros. Los deberes del trabajo incluirán ayudar en el parto en la primavera, a partir de mediados de febrero, que dura hasta finales de mayo. Estas tareas de parto incluyen el monitoreo del ganado para detectar dificultades de parto y problemas de salud. Así como la alimentación, el lecho y la limpieza de los corrales del ganado. Las vacas son confinadas durante este período y traídas de los pastos para el parto. Mientras están confinados, se necesitan cuidados intensivos y alimentación manual. Al final del parto, las parejas de vacas y terneros se trasladan a pastos, donde el empleado revisará el ganado. Los deberes del trabajo durante el verano incluirán el control de la salud / bienestar del ganado. Mantenimiento de la cerca perimetral para mantener al ganado adentro y a los depredadores fuera. Controlar los niveles de agua y proporcionar mineral para el ganado. Administrar atención veterinaria según sea necesario, incluida la administración de vacunas. Además, control de malezas para maximizar el valor del alimento. En el otoño, el empleado ayudará con el preacondicionamiento de terneros y vacas. Clasificar los terneros que se venderán y las vacas que se cargarán para ir a otro sitio para el cuidado invernal. Se dedicaría tiempo adicional a cosechar el lecho y el suministro de alimento para la próxima primavera, cuando las vacas vuelvan a parir. Greg Smith Farms se compromete a proporcionar un bono por horas trabajadas. El bono de horas trabajadas es para todos los empleados, y se pagaría al final de cada trimestre. (31 de marzo, 30 de junio, 30 de septiembre, 31 de diciembre). El monto sería por el 7,7% de sus ingresos brutos de ese trimestre (pago bruto). Greg Smith Farms se compromete a proporcionar un bono de lealtad. El bono de lealtad también es para todos los empleados. El monto sería de $100 por cada año trabajado (mínimo 40 horas trabajadas durante un año), otorgado el 15 de diciembre de cada año. Cada año subsiguiente sería elegible para recibir la totalidad de los $100 por cada año. Los recordatorios de estos bonos se emitirán a través de lo siguiente. 1. Publicación de la información de bonificación y ejemplos de la misma, por nuestra área de boletín de información general al empleado (por el reloj de fichaje). 2. Notificando a todos los empleados del bono a través de un mensaje de texto, una llamada telefónica o una conversación en persona. 3. A través de la discusión con todos los empleados en una de nuestras reuniones de comunicación con los empleados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Requiere una licencia de conducir regular y 3 meses de experiencia.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Greg Smith Farms, LLC

Localización:

Lawton, IA 51030

Lugar de Trabajo

Dirección:

1771 Delaware Ave, Lawton, IA 51007

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-448735

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

17.72/hr (Oferta salarial solo para trabajadores H-2A)

Fecha de Publicación:

12/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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