SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Productos hortícolas: material de vivero, árboles, arbustos, plantas de arriate, tapones, revestimientos, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Los trabajadores deben mantener una licencia de conducir válida, CDL Clase A o Licencia Federal de Conductor con endoso de freno de aire, certificado médico válido y un historial de manejo limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Conduzca un camión semirremolque hacia/desde los destinos de entrega o recogida. Transporte de productos hortícolas: material de vivero, árboles, arbustos, plantas de arriate, tapones, revestimientos, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para su transporte usando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas o cubiertas. Compruebe que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maniobre los camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conduzca los pliegues a las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de acuerdo con las regulaciones estatales. Interactúe con los funcionarios de la carretera. Complete la inspección y el papeleo antes y después del viaje en camiones y remolques. Limpie/mantenga las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar el mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice el GPS y/o los mapas para navegar a los destinos. Leer/comprender la señalización de tráfico y las direcciones. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos del empleador y la propiedad. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador lleva a cabo de manera uniforme una verificación física del DOT, de antecedentes y de registros de vehículos motorizados después del empleo. Los trabajadores deben trabajar con los representantes de ventas y / o el comerciante en las tiendas para ayudar en el manejo del producto, lo que incluye, entre otros, descargar el producto, colocarlo en mesas de comercialización, plantas de recolección y estantes rodantes. Debe tener dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender las señales de tráfico e interactuar con los funcionarios de la carretera. El conductor de entrega operará en un radio de 250 millas de Galena, Oh, y regresará a casa todas las noches. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se realicen y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable, pueden estar obligados a conducir vehículos de la empresa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en la conducción/mantenimiento de tractores y semirremolques. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe tener 21 años o más. Los trabajadores permanecerán sentados durante largos períodos de tiempo y realizarán movimientos repetitivos. Empuje, jale, alcance, levante y transporte 50 libras. Los trabajos se realizarán en condiciones climáticas adversas. Se requieren registros de vehículos motorizados pagados por el empleador después de la contratación, verificación de antecedentes, verificación de registros de vehículos motorizados, pruebas de manejo y pruebas de drogas / alcohol. Se requiere licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente. Se requiere dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender la señalización de tráfico, interactuar con los funcionarios de la carretera y completar el papeleo / libros de registro electrónicos.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Acorn Farms, Inc.

Localización:

Galena, OH 43021

Lugar de Trabajo

Dirección:

7679 Worthington Rd, Galena, OH 43021

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-449119

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/11/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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