SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Operar y mantener el equipo agrícola utilizado en la producción de granos, incluyendo tractores, cosechadoras, sistemas de riego, rociadores, y otra maquinaria agrícola. Conecte y opere varios implementos, incluidos arados, discos, sembradoras, rociadores, cosechadoras y esparcidores de estiércol. Conduzca y opere maquinaria para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar, rociar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Mezcle y cargue semillas, fertilizantes y productos químicos en el equipo de siembra o fumigación. Aplique fertilizantes y pesticidas usando maquinaria o rociadores manuales para controlar malezas, plagas y enfermedades de las plantas. Operar y mantener sistemas de riego, incluyendo la instalación de tuberías portátiles, bombas, y sistemas de zanjas. Realice el mantenimiento de rutina de la maquinaria agrícola e informe el mal funcionamiento a los supervisores. Conduzca camiones agrícolas para transportar cultivos, suministros, herramientas y trabajadores agrícolas según sea necesario. Agricultura con: Algodón, Soja

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, como ausentismo reiterado, incumplimiento de las expectativas laborales, mala conducta, insubordinación.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Blake Richardson

Localización:

Marston, MO 63866

Lugar de Trabajo

Dirección:

112 West Main St., Marston, MO 63866

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-449625

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Tasa de pago ajustada H2A = $17.46

Fecha de Publicación:

12/3/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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