Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador En Vivero De Plantas

ACM III, LP

Penn Run, PA

$13.88 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17248404065
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
pikespeaknurseries@verizon.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
8
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias primas: Material de vivero. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas a la producción al aire libre de productos hortícolas. Plante, cultive y mantenga material de vivero, árboles, arbustos, plantas de arriate, tapones, revestimientos y otras variedades hortícolas. Prepare los campos/tierra para plantar. Retire el material de descarte, los escombros, los tocones de los árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipos mecanizados (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadones, ganchos de maleza y / o hachas). Plántulas de planta/maceta o 'liners' a mano o con maceta mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Realizar el mantenimiento general de la planta. Regar las plantas. Entrenar, podar, podar, cortar, espaciar, trasplantar y sacrificar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Corte los árboles con un ángulo de corte de yemas y cónico adecuados para mayor calidad. Contar y clasificar árboles. Corta árboles con un hacha o una motosierra. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Limpiar/mantener el área de trabajo. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Cuando estén capacitados y asignados, los trabajadores operarán todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y / o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras. Debe tener 18 años o más. El trabajo requiere tareas repetitivas como caminar, pararse, levantar, agacharse, cavar, palear. El trabajo se realiza al aire libre en climas cálidos, fríos y húmedos.
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
ACM III, LP
Localización:
Penn Run, PA 15765

Lugar de Trabajo

Dirección:
8289 RT. 422 Hwy E, Penn Run, PA 15765

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-25336-449647
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
12/9/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

Compartir