SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, que incluyen, entre otras, las siguientes: operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores agrícolas, rociadores, camiones agrícolas, implementos agrícolas, etc.) para plantar, rociar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Limpiar/mantener el equipo. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, comer malezas, cortar el césped. Mantenimiento/limpieza del área de la tienda. Mantenga los sistemas de riego, incluidas las bombas de cebado, la limpieza de las boquillas de riego, el cambio de neumáticos en los pivotes y el mantenimiento de los componentes. Barrer/limpiar los silos de granos. Corte los setos y coloque paja de pino alrededor de los setos y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipos Agrícolas según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Cultivos: Algodón, maíz, soja, trigo. Se ofrece 1 hora de pausa para comer Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 65 libras (posible 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios de los empleadores... Ver Adenda adjunta

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jordan Farms

Localización:

Bishopville, SC 29010

Lugar de Trabajo

Dirección:

100 Jordan Lane, Bishopville, SC 29010

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-450365

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A que usan viviendas proporcionadas por el empleador sin costo alguno, se les puede ofrecer una tarifa salarial de $10.60 por hora, basada en el ajuste de compensación adversa H-2A aprobado (-$1.54) para el estado de Carolina del Sur.

Fecha de Publicación:

1/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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