SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Labores agrícolas: maíz, algodón, soja, trigo y caña de azúcar. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán soja, maíz, algodón, trigo y caña de azúcar a máquina (40%) o a mano (60%). Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada, incluidos los sinfines de granos asociados con los empacadores de módulos y los silos de granos utilizados para almacenar y transportar productos agrícolas. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas y apisonadoras. Los deberes pueden incluir la labranza de la tierra y la aplicación de fertilizantes, herbicidas y plaguicidas; escarda; acarreo de semillas; carga de jardineras; trasplante. Corte la hierba de los campos, cargue fardos de algodón, recoja y cargue algodón suelto, corte a mano y coloree el algodón. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en el riego, incluidas las actividades de instalación y operación de equipos de riego, limpieza y mantenimiento de zanjas de riego o colocación de tuberías de riego. Asegúrese de que las tolvas se llenen correctamente en la cosecha mecánica. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de fertilizantes y pesticidas. Registre información sobre los cultivos, como rendimientos o costos. Cortar, desmalezar y limpiar los espacios de trabajo, los silos de granos y las áreas de vivienda. Camine por los campos para verificar si hay agua estancada. Use una pala para drenar manualmente los campos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Los vehículos proporcionados a los trabajadores (camionetas, SUV, camionetas, etc.) son para uso multipropósito según sea necesario (por ejemplo, llevar a los trabajadores desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a la granja, alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral, posiblemente llevando equipos/suministros con ellos). Esto puede requerir que los trabajadores operen los vehículos en las vías públicas para llegar a las otras ubicaciones (no se requiere CDL con endoso de pasajero). Estos vehículos multipropósito tienen una capacidad inferior a 13 toneladas, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, al banco, etc. a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otros trabajadores o grupos de trabajadores en un horario regular o planificado (por ejemplo, en ubicaciones de alojamiento o puntos de recogida centralizados). Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros o herramientas dentro o fuera de la granja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que soliciten empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y / o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabajar al aire libre en climas extremadamente fríos, calurosos y/o húmedos; caminar, agacharse, agacharse, alcanzarse, arrodillarse y levantarse, transportar y cargar hasta 50 libras durante períodos prolongados de tiempo; subir escaleras de 30 pies en los silos de granos; y requiere resistencia física. Debe tener 18 años o más. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

St. Isidore Planters

Localización:

Lettsworth, LA 70753

Lugar de Trabajo

Dirección:

8893 Highway 1, Lettsworth, LA 70753

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-451284

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/23/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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