SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: uvas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Realiza una serie de tareas bajo supervisión en la operación de viñedos / bodegas, tales como; plantación, cultivo, control de malezas, fumigación de vides y frutos, atado de vides a espalderas, cosecha de frutas, carga y descarga. Las tareas principales son la producción de uva y las actividades agrícolas, incluida la plantación y el cultivo de vides y la cosecha de uvas. Realiza el manejo del dosel del viñedo para permitir que la luz y el aire circulen alrededor de las vides, incluido el aclareo de la fruta y la eliminación de brotes y enredaderas. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo, como el control de malezas con segadoras, rastrillos manuales y productos químicos. Rocía vides y frutas con herbicidas, pesticidas y fungicidas. Instala y mantiene enrejados de enredaderas y ata enredaderas a enrejados. Puede cargar y descargar camiones, instalar equipos de riego y limpiar equipos. Ayuda a mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales en el interior o actividades posteriores a la cosecha (por ejemplo, empacar o mover productos al almacenamiento en las instalaciones de la bodega) cuando el trabajo al aire libre en el viñedo no esté disponible (todas estas actividades se realizarán en relación con la operación del viñedo o en conjunto con ella). Los trabajadores deben estar preparados para trabajar al aire libre en climas fríos. El trabajo se llevará a cabo cuando las temperaturas excedan los 10 grados F. a menos que el factor de sensación térmica sea de +10 grados F. o más. Se espera que los trabajadores trabajen con nieve ligera. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanja, pala, azadón, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con el mantenimiento general del viñedo. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y no limitativo, los equipos eléctricos pueden incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia en viñedos deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto trabajadores estadounidenses como trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Puestos de trabajo ofrecidos: trabajar en un viñedo manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Grace Estate Winery, LLC

Localización:

Crozet, VA 22932

Lugar de Trabajo

Dirección:

5273 Mount Juliet Farm Rd., Crozet, VA 22932

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25336-451385

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cosecha - $1.75 por caja de uvas. Las cajas miden 24" x 16" x 7 3/8". El salario estimado por hora es de $23.33/hora basado en el trabajador promedio que recoge 13.3 cajas por hora.

Fecha de Publicación:

12/9/2025

Oferta de tarifa por pieza

$1.75

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