SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1. Tabaco. Burley Tobacco: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, poda, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores serán entrenados por un período de dos días (14 horas) después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, lo que no incluye dejar caer palos en el campo. Tabaco de combustión oscura: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, poda, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Las losas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en el granero. Se cuecen losas para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color adecuado. El trabajador quitará las cenizas restantes después de que se cocine el tabaco. Se requiere que el trabajador corte / pinche de 50 a 60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Los deberes incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Otras tareas relacionadas con todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden cortar las malas hierbas entre las plantas con azada; Retire la parte superior y los chupones de las plantas, aplique un apósito lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, colocación, corte, alojamiento y desbroce de tabaco por un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palos por hora para el tabaco burley y 50-60 palos por hora para el tabaco oscuro. Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Acarreo de fardos a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno. Cultivo en hilera: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en cintas transportadoras a contenedores de almacenamiento y elevadores. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, cultivar y participar de otra manera en actividades de horticultura. Transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizantes, etc. para acondicionar la tierra. Cavar, rastrillar y cribar la tierra y llenar el marco frío y los lechos calientes para prepararlos para la siembra. Plante, rocíe, deshierbe y riegue plantas, arbustos y árboles. Atar, agrupar, envolver y empacar flores, plantas y arbustos para cumplir con los pedidos. Camiones de carga para comercialización. Trabaje en la línea de macetas, trasplante de plántulas en contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Ayudar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento de los equipos agrícolas necesarios para su funcionamiento. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, limpieza y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla con la garantía de la primera semana.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Folz & Folz Farms LLC

Localización:

Herndon, KY 42236

Lugar de Trabajo

Dirección:

968 Boddie Rd, Herndon, KY 42236

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25337-452969

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/15/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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