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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

General: Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: limpieza de huertos, construcción y reparación de enrejados de árboles y otras tareas manuales. Entrenamiento de manzanos y melocotoneros a enrejados, incluida la posición de las ramas, el corte y el atado de las ramas y los brotes al alambre. Debe ser capaz de entrenar los árboles para convertirlos en espalderas sin supervisión constante del manejo. Deshierbe, riego, limpieza, mantenimiento general alrededor de la casa del trabajador. Los trabajadores también pueden operar tractores. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de las normas de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. Plantación: Los trabajadores prepararán los campos para la siembra limpiando el material de desecho, la maleza y los escombros, cavarán hoyos, plantarán plántulas o "revestimientos" a mano y palearán tierra alrededor de los árboles recién plantados. El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores recibirán a los trabajadores una formación adecuada. La capacidad de recoger, usar y manejar de manera segura una escalera de huerto de 12 pies que pesa aproximadamente 40 libras es necesaria para realizar las tareas de raleo. Este proceso requiere que el empleado sea capaz de extraer adecuadamente la flor más pequeña de la fruta, el brote y/o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que los trabajadores sean capaces de identificar y retirar la fruta que está deformada, dañada y/o tiene otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. Poda: Poda de numerosas variedades de manzanos y melocotoneros de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen tijeras manuales, podadoras manuales, sierras manuales y escaleras de 12 pies. La poda y el aclareo se pueden realizar desde el suelo o desde una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que los trabajadores que podan árboles solo los árboles de cierto tamaño según las instrucciones del supervisor. Se espera que los trabajadores tengan las habilidades de poda necesarias para poder identificar y eliminar troncos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras de poda manuales y tijeras de podar, tijeras mecanizadas y podadoras de pértiga. Ocasionalmente, se puede requerir que los trabajadores usen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. Una poda cuidadosa requiere saber qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comerciabilidad y el valor de los cultivos. Cosecha de manzanas/melocotones: La maximización de la calidad de la fruta es de suma importancia. Se recogerán diferentes variedades de manzanas y melocotones de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función del uso final (selección puntual para frescos; pequeño porcentaje de descartes para el procesamiento). Los trabajadores deben ser capaces de diferenciar entre colores con precisión para poder realizar la selección específica del color. Los trabajadores usarán una bolsa o canasta de recolección y escaleras de hasta 12 pies de largo y colocarán la fruta recolectada en contenedores. A los cosechadores manuales se les puede instruir que recojan los descartes y las peladoras (según las indicaciones e identificaciones del supervisor) y los arrojen al suelo o los coloquen en un contenedor. Es posible que se requiera que las cosechadoras manuales recojan selectivamente solo fruta de cierto color y / o tamaño. Se debe tener cuidado al recolectar para no dañar o magullar la fruta. Los trabajadores deben ser capaces de recoger y volcar la fruta sin pinchazos en el tallo, magulladuras u otros daños que disminuyan la calidad. La observación, por parte del supervisor, de la fruta magullada, dañada o desechada dará lugar a una acción disciplinaria por escrito que puede incluir el despido. Un aviso disciplinario por escrito puede ocurrir cuando se inspecciona un contenedor y se aprecia un daño significativo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Tres meses de experiencia en labores agrícolas.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Honeycrisp Inc.

Localización:

Montrose, CO 81403

Lugar de Trabajo

Dirección:

Honeycrisp Orchard 31079 L Road 11685 3100 Road, Hotchkiss, CO 81419

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25337-454672

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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