SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

11

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1 Forraje: Los deberes incluirán, pero no se limitan a: Preparación de la tierra, operación de equipo de labranza, equipo de corte. Lleve las pacas de heno a los graneros de almacenamiento/graneros de las granjas que compran el heno. Equino: Los trabajadores realizarán todas las tareas laborales de acuerdo con las instrucciones y las instrucciones del supervisor. Ayudar en la cría y parto de yeguas. Ayudar con el tratamiento posterior a la preñez de yeguas y potros. Trabajar con potros/potros de un año, incluyendo el cepillado, el guiado, la recogida de las patas, etc. Pasear a los potros de un año para hacer ejercicio; Limpieza y preparación de los potros de un año para la exhibición/venta, incluyendo la práctica de caminar, estar de pie y presentar los potros de un año. Identifique y atrape caballos en establos y campos, coloque cabestros y cuerdas de plomo, conduzca al establo y ate de manera segura y vuelva a salir. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, corte. Limpie los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Retire los establos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos del establo, las áreas de los establos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantener/limpiar y llenar los bebederos y cubos de agua. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios, de acuerdo con las instrucciones. Observar e identificar a los caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar las patas y herrar los caballos. Caballos de sujeción para herradores y veterinarios Utilice shiftneys y shanks en los potros de un año. R: Los trabajadores operarán tractores y esparcidores de estiércol, esparcirán estiércol en lugares específicos, conectarán el tractor y el esparcidor, pintarán y repararán edificios agrícolas y tareas similares de naturaleza general comunes a una operación de cría de caballos. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Sunset Valley Ranch LLC

Localización:

Albany, KY 42602

Lugar de Trabajo

Dirección:

428 Covey Road, Albany, KY 42602

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25338-456804

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/22/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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