SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siembra de hortalizas: Un tractor recorrerá los campos haciendo agujeros para las plantas, los trabajadores agarrarán una bandeja de plantas del camión, caminando por las filas el trabajador pondrá una planta por hoyo, al terminar con la bandeja, el trabajador caminará de regreso al camión y agarrará otra bandeja de plantas, Repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral. Cosecha de verduras: Una vez en el lugar de recolección, haciendo una fila a la vez, los trabajadores se moverán por las filas arrancando las verduras de las plantas y colocándolas en un contenedor. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión y volcará el contenido. El trabajador volverá a su zona de picking y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral. Mantenimiento del campo: los trabajadores amarrarán, estaquearán y podarán las plantas, limpiarán los micro chorros y eliminarán las líneas de goteo de plástico, con las manos o una azada, los trabajadores eliminarán las plantas muertas y las malas hierbas. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas con el uso de una azada del camino y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y los desecharán según las instrucciones. Los trabajadores que califican ocasionalmente pueden ayudar con el movimiento de camiones, tractores y el uso de montacargas dentro de la granja. Empaque de repollo: Los camiones llevarán el repollo cosechado a la empacadora que se encuentra dentro de la granja, los trabajadores lo separarán por tamaño, lo etiquetarán y lo empacarán. También se realizarán actividades de empaque en el campo. Nota: La planta de empaque está ubicada dentro de la granja y más del 50% del producto procesado es producido por el empleador de sitio fijo. El trabajador, para realizar este tipo de trabajo, debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en cualquier tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipo si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Migo Harvest, Inc

Localización:

Elizabeth City, NC 27909

Lugar de Trabajo

Dirección:

24305 49th Ave E, Myakka City, FL 34251

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25338-457071

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $14.00

Fecha de Publicación:

1/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir