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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

34

Deberes Laborales:

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 20/02/2026 (21 trabajadores); 05/01/2026 (5 trabajadores); 26/08/2026 (10 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. Cultivos/Materias primas: Cultivos cultivados: manzanas, uvas,. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Plantar, cultivar y cosechar frutos. Cuidado de los árboles frutales jóvenes que no producen, incluidos, entre otros, el deshierbe, la azada, la pintura del tronco, la fertilización manual y la selección de cultivos a mano y recorte. Adelgazamiento manual de manzanos para asegurar una carga adecuada de frutos en el árbol. Poda de manzanos que se puede hacer desde el suelo, escalera de hasta 12 pies o plataforma motorizada, formación de manzanos a un enrejado cortando y atando ramas y brotes al alambre. La capacitación y el posicionamiento de las ramas de todos los cultivos ayudan en el establecimiento de nuevos huertos y propiedades de viñedos. Esto incluye la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles, la construcción de enrejados y la distribución de material compostado. Reconozca las enfermedades de los árboles, como las ramas marchitas, en todos los cultivos. Preparación de la cosecha, incluido el esparcimiento de revestimientos en contenedores, enrollar los contenedores en bloques a mano, apuntalar y atar todos los cultivos y ramas. Repare los aspersores en el sistema de enfriamiento aéreo. Cargue y descargue los contenedores vacíos a mano y colóquelos en huertos y viñedos. Coseche numerosas variedades de aplicaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa, teniendo en cuenta la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. Durante la cosecha, los trabajadores realizarán esta tarea desde plataforma motorizada, suelo y/o escalera. El trabajador sujetará el arnés, el balde o la bolsa y recogerá la fruta que cuelga a baja altura mientras está en el suelo y las ramas más altas mientras usa la escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol en movimiento para no dañar las yemas adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador llevará arnés, balde o bolsa de hasta 60 libras y colocará la fruta en contenedores de madera. Es posible que se requiera que los trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores y clasifiquen la fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. Manipule la fruta con cuidado y no la magulle ni la dañe cuando se coloque en el contenedor. La observación de la fruta magullada, dañada o desechada por parte del supervisor dará como resultado una mala marca del contenedor. Después de 3 malas marcas de contenedor, los trabajadores recibirán medidas disciplinarias que pueden incluir el despido. Una mala marca de contenedor ocurre cuando se inspecciona un contenedor y el supervisor encuentra un número significativo de descartes, fruta magullada o dañada. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manejar una escalera de 10 o 12 pies. Los trabajadores cosecharán a mano y/o a máquina las uvas de vino. El trabajador cosechará numerosas variedades de uvas de acuerdo con los procedimientos de la empresa, teniendo en cuenta las diferencias en el tratamiento de las diferentes variedades. La fruta se colocará en un recipiente de plástico o acero inoxidable. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de los viñedos y maximizar la calidad de la fruta. Es posible que se requiera que los trabajadores examinen los contenedores de fruta cosechada y clasifiquen cualquier fruta que no cumpla con las expectativas de grado, color y tamaño. Empaque los cultivos en contenedores. Retire los racimos podridos o dañados de las vides antes de la cosecha. Use herramientas manuales como ganchos de podar, tijeras y bolsas de recogida. Mantenimiento de la granja, incluida la recogida de basura alrededor del huerto y el viñedo, la eliminación de cuerdas y cables viejos de los enrejados y los bloques del huerto y el viñedo. También se les puede pedir a los trabajadores que conduzcan tractores, rastrillos, fardos, labren el césped, mezclen y rocíen productos químicos o fertilizantes. Operar camiones agrícolas y furgonetas de pasajeros para transportar equipos agrícolas, cultivos y trabajadores. Realizar reparaciones y mantenimiento generales en equipos agrícolas. Es posible que se requiera que los conductores que tienen una licencia de conducir conduzcan vehículos de la empresa. A los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que transporten a otros trabajadores desde las viviendas hasta los lugares de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

2 meses de Experiencia en Árboles Frutales Trabaje al aire libre en climas extremadamente calurosos, fríos y/o húmedos. Caminar, agacharse, agacharse y alcanzar durante períodos prolongados de tiempo. Levanta y transporta hasta 60 libras. Debe tener 18 años o más.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Eilers Farms Partnership

Localización:

Royal City, WA 99357

Lugar de Trabajo

Dirección:

13383 RD. "O" SW, Royal City, WA 99357

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25338-457844

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/17/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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