SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Arrancar las malas hierbas/cortarlas: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el césped de los campos con la mano o con una azada. Realizar actividades previas a la siembra y mantenimiento del campo. Plante / poda / corte / corte / recoja uvas cultivadas en el campo. Cosecha a mano de múltiples cultivos de hortalizas. Las tareas pueden incluir limpieza, clasificación, clasificación, empaque de campo, carga y descarga de uvas y verduras cosechadas. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar los cultivos producidos en la granja (en su estado no manufacturado) para el almacenamiento o el mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador. Múltiples cultivos de hortalizas: Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán hortalizas. Es posible que se requiera que los trabajadores eliminen las malas hierbas de las plantas con una azada o con la mano. Los trabajadores se agacharán y agacharán para recoger verduras de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Los trabajadores pueden llevar un contenedor lleno que pesa aproximadamente 60 libras y vaciarlo en el contenedor de campo o cargarlo en un remolque. Es posible que se requiera que saque y deseche los sacrificios según las indicaciones del supervisor. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar ni dejar cicatrices en los productos. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir replanteo, atado, trasplante y poda. Los trabajadores estarán de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere que los trabajadores trabajen en los campos cuando las plataformas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en el campo durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 40 grados F y más de 100 grados F.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Outlaw Family Farms, LLC

Localización:

Mount Olive, NC 28365

Lugar de Trabajo

Dirección:

543 Scotts Store Rd, Mount Olive, NC 28365

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25342-464780

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $11.09 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $11.09 por hora.

Fecha de Publicación:

12/9/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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