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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Esta orden de trabajo ETA 790 se presenta para los supervisores de primera línea 45-1011. Los trabajadores realizarán múltiples tareas asociadas con este código SOC. Monitorear a los trabajadores para garantizar que se cumplan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a aquellos que violen las normas de seguridad. • Capacitar a los trabajadores en la tala o tala de árboles, operación de tractores o máquinas de carga, técnicas de yarda o carga, o normas de seguridad • Capacitar a los trabajadores en los métodos de cultivo y cosecha, y en el uso de equipos • Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, la cosecha, el deshierbe o la identificación de insectos y en el uso de medidas de seguridad • Consultar con los administradores para evaluar las condiciones climáticas o del suelo, para desarrollar planes o procedimientos, o para discutir temas como cambios en fertilizantes, herbicidas o técnicas de cultivo. • Inspeccionar cultivos, campos o existencias de plantas para determinar las condiciones y la necesidad de cultivo, fumigación, deshierbe o cosecha • Coordinar el desmantelamiento, el traslado y la instalación de equipos en nuevos sitios de trabajo • Programar cuadrillas de trabajo, equipos o transporte para varios lugares de trabajo diferentes • Conducir u operar maquinaria agrícola, como camiones, tractores o cosechadoras autopropulsadas, para transportar trabajadores o suministros o para cultivar o cosechar campos • Realizar funciones de supervisión y gestión, como contabilidad, marketing y trabajo de personal • Inspeccionar edificios, cercas, campos o campos de tiro, suministros y equipos para determinar el trabajo a realizar • Leer los registros de inventario, los pedidos de los clientes o los horarios de envío para determinar las actividades requeridas • Inspeccionar las instalaciones para determinar las necesidades de mantenimiento • Consultar con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones del equipo y los suministros, y los horarios de trabajo • Preparar y mantener informes de tiempo o nómina, así como detalles de acciones de personal, como evaluaciones de desempeño, contrataciones, promociones o acciones disciplinarias • Requisar o comprar suministros, como insecticidas, piezas de máquinas o lubricantes, o herramientas • Monitorear o supervisar proyectos de construcción, como edificios hortícolas o sistemas de riego • Entregue equipo, como implementos agrícolas, maquinaria, escaleras o contenedores a los trabajadores, y recoja el equipo cuando se complete el trabajo. • Calcular o monitorear presupuestos para el mantenimiento o desarrollo de colecciones, terrenos o infraestructura • Dirigir o ayudar con el ajuste o reparación de equipos o maquinaria • Monitorear las operaciones para identificar y resolver problemas, mejorar los métodos de trabajo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad, de la empresa y gubernamentales • Planificar los horarios de trabajo de acuerdo con la disponibilidad de personal y equipos CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, generalmente poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante una lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que oscilan entre los 90 (+) grados y los 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones inclinadas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados, como plantas en macetas. Estos podrían/pesarán 75 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desmalezar o azadón, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, estantes o terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, instalación incidental de cultivos, mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, etcetera.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Todos los solicitantes deben tener al menos 24 meses de experiencia como supervisor de invernadero / vivero. Los trabajadores deben poseer la capacidad de reconocer las especies y variedades de material de vivero, capaz de leer y comprender los letreros y etiquetas, y comprender las órdenes de trabajo escritas y orales. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:45 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Willowbend Nurseries LLC

Localización:

Perry, OH 44081

Lugar de Trabajo

Dirección:

4654 David Rd, Perry, OH 44081

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25342-465216

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$24.43 por hora para trabajadores H2A

Fecha de Publicación:

12/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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