SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; campo de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, fumigar, cultivar y cosechar cultivos. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS John Deere y sistemas automáticos (Green Star 3000 y 6000), rociadores, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped, excavadoras de orugas y vehículos todo terreno. Los trabajadores deben tener conocimientos de planificación de tuberías de riego. Las actividades de riego incluyen participar en la colocación de tuberías, caminar a lo largo de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, configurar y operar equipos de riego, limpiar y mantener zanjas de riego, operar motores de pozos, operar y mantener pivotes, drenar el exceso de agua de los campos y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado para los cultivos. Los empleados también realizarán tareas que incluyen, entre otras, cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambio de cabezales de corte de cosechadoras; enrutar los campos y usar herramientas manuales para eliminar las variedades de plantas indeseables, la basura y otros objetos de los campos; soldadura; sopletes de corte u otros equipos similares; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de los equipos; corte de césped y paisajismo alrededor de la granja; elevación según sea necesario; mantenimiento de diques de estanques, alimentación de peces, pruebas para medir los niveles de oxígeno; y el mantenimiento de los aireadores. Los deberes también incluyen recibir la cosecha para su secado y almacenamiento en las instalaciones de almacenamiento de granos; deshacerse del grano en mal estado; el transporte de grano desde los campos hasta los silos de grano; cargar y descargar el grano en camiones mientras se mantiene el nivel del grano; operación de sinfines y equipos de transporte de granos; monitoreo de los niveles de humedad del grano; preparación de tickets de escala; palear grano; y otras actividades que puedan ser necesarias en la cosecha, almacenamiento y envío de granos u otros cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los deberes laborales requerirán trabajar al aire libre durante el invierno, durante el cual las temperaturas podrían caer por debajo del punto de congelación. Los deberes laborales también requerirán que los trabajadores empujen, tiren, se sienten, caminen, se agachen, se agachen o realicen movimientos repetitivos. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. Las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

64

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jag Farms Partnership

Localización:

Inverness, MS 38753

Lugar de Trabajo

Dirección:

347 Kinlock Road, Indianola, MS 38751

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25343-466998

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $8.59 por hora.

Fecha de Publicación:

12/30/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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