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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir, entre otros; arrancar las malas hierbas, recoger piedras y raíces, quitar las lonas reflectantes dentro de las hileras de los huertos, limpiar los tractores y otros equipos, quitar las cuerdas y el alambre de los enrejados, así como otras tareas manuales. Es posible que se requiera que los trabajadores se encarguen de tareas relacionadas con el cuidado de árboles frutales jóvenes que no producen frutos, como el deshierbe, el corte a mano y la pintura de troncos de árboles. Las instrucciones, la supervisión y la dirección de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa/huerto. Todos los trabajadores contratados deben ser capaces de entender, comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa/huerto y deben ser capaces de comunicarse eficazmente con dichos supervisores. Cualquier tarea que sea inusual, compleja o que no sea rutinaria también será supervisada. El empleador conserva total discreción para hacer asignaciones de trabajo y considerará circunstancias imprevistas como el clima o interrupciones no programadas o inesperadas en el trabajo regular. Se espera que todos los trabajadores deban realizar el trabajo asignado por el capataz o jefe de cuadrilla. Los trabajadores no pueden realizar tareas que no estén contabilizadas en esta orden de trabajo o áreas de trabajo no asignadas, a menos que lo autorice el capataz o el jefe de cuadrilla. Se espera que los trabajadores realicen todas las tareas enumeradas asignadas por su supervisor. Los trabajadores tampoco pueden salir de su área de trabajo asignada a menos que estén autorizados para hacerlo. Abandonar la granja o el área de trabajo sin permiso puede considerarse renuncia voluntaria. Es posible que se requiera que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Esto se llevará a cabo al comienzo del trabajo o después de la fecha de necesidad. Se puede esperar que los trabajadores se desempeñen y deben ser capaces de realizar movimientos repetitivos y caminar mucho y estar de pie mientras están inclinados en diferentes posiciones durante largos períodos de tiempo. Las alergias a alérgenos comunes como la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos y los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar este trabajo. Se espera que el trabajo se realice durante largos períodos de tiempo y las temperaturas pueden oscilar entre por debajo del punto de congelación hasta o por encima de los 105 grados Fahrenheit. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen al aire libre cuando las plantas, árboles u otros productos agrícolas estén mojados por el rocío o la lluvia y deben tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante condiciones climáticas ocasionales, como nieve o lluvia, que no son lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo o huerto. Es posible que se requiera que todos los trabajadores trabajen los sábados y domingos. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y/o cargar 65 libras durante todo el día. Las pruebas de drogas pueden ocurrir al azar, bajo sospecha, incidencia o accidente y se realizarán a expensas del empleador. El fracaso o rechazo de una prueba de drogas es motivo de terminación inmediata. Todos los trabajadores deben obedecer las normas de seguridad y deben ser capaces de reconocer, comprender y cumplir las advertencias de seguridad, pesticidas y productos químicos, así como otras publicaciones de seguridad esenciales. Este trabajo requiere estar mucho tiempo de pie y caminar, y los trabajadores deben usar regularmente sus manos y brazos para manipular, sentir, alcanzar, trepar o mantener el equilibrio. Ocasionalmente se les pide que se agachen, con las rodillas. Agáchese o arrástrese debajo de los cables del enrejado. Si un trabajador tiene una licencia de conducir legal, se le puede pedir o exigir que conduzca un camión o autobús hacia y desde un campo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas dentro de esta descripción de trabajo de lo que se consideraría una manera segura mientras se adhieren a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos y requeridos. A los trabajadores se les puede pedir o exigir que obtengan la licencia adecuada, si el trabajador está legalmente autorizado a hacerlo, para que también puedan transportar adecuadamente a los trabajadores. Si se le pide o se requiere que el trabajador obtenga la licencia adecuada, el costo de dicha licencia correrá a cargo del empleador. A los trabajadores que transporten a otros trabajadores se les pagará mientras transportan a los trabajadores y el combustible y el mantenimiento del vehículo correrán a cargo del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para trabajar. Estas horas pueden aumentar o disminuir en función de las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

PG Orchards LLC

Localización:

Sparta, MI 49345

Lugar de Trabajo

Dirección:

2267 12 Mile Rd NW, Sparta, MI 49345

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25343-468263

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Salario H2A: $16.15/hora. Continúa en el Apéndice C.

Fecha de Publicación:

12/10/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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