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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

49

Deberes Laborales:

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 02/10/2026 (33 trabajadores); 04/01/2026 (7 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. Cultivos/Materias primas: manzanas, peras. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Las tareas principales serán el aclareo, la formación de árboles, la poda y la cosecha de manzanas y peras. General Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: limpieza del huerto, construcción y reparación de enrejados de árboles, esparcir compost, quitar cuerdas y alambres de enrejados y bloques de huerto y otras tareas manuales. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados, como el deshierbe, la limpieza y reparación de los edificios agrícolas, la instalación y el traslado de tuberías y equipos de riego, la operación y el mantenimiento de tractores. Los trabajadores proporcionarán mano de obra para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades de huertos mediante la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles, la reparación de enrejados y cualquier otro trabajo que se considere necesario para la estructura eficiente de las nuevas propiedades de huertos. Puede mover los aspersores en el sistema de enfriamiento superior. Entrenamiento de árboles Los trabajadores cuidarán de los árboles frutales jóvenes no productores, cuyas tareas pueden incluir, entre otras, las siguientes actividades: azadón, deshierbe, pintura de troncos de árboles, selección de crecimiento a mano y recorte, apuntalar y atar perales y manzanos, posicionamiento y entrenamiento de ramas, incluido atar ramas a enrejados y brotes a alambre y atar ramas juntas. Debe ser capaz de entrenar los árboles para convertirlos en espalderas sin supervisión constante del manejo. Otras actividades de atado serán determinadas por la dirección del huerto y comunicadas a todos los empleados. Adelgazamiento El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores darán a los empleados la capacitación adecuada. La capacidad de recoger, usar y manejar de manera segura una escalera de huerto de 12 pies que pesa aproximadamente 40 libras es necesaria para realizar las tareas de raleo. Este proceso requiere que el empleado sea capaz de extraer adecuadamente la flor más pequeña de la fruta, el brote y/o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que los trabajadores sean capaces de identificar y retirar la fruta que está deformada, dañada y/o tiene otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. Poda Poda de numerosas variedades de manzanos y perales de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen ganchos de poda, tijeras de podar, podadoras de mano, sierras de mano y escaleras de 12 pies. La poda y el aclareo se pueden hacer desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que los trabajadores que podan manzanos y perales poden selectivamente solo árboles de cierto tamaño y / o color según las instrucciones del jefe de equipo. Se espera que los trabajadores tengan las habilidades de poda necesarias para poder reconocer las enfermedades de los árboles, como las ramas marchitas en los árboles, y para identificar y eliminar los troncos o las ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los brotes/chupones con sierras de poda manuales y tijeras de podar, tijeras mecanizadas y podadoras de pértiga. Ocasionalmente, se puede requerir que los trabajadores usen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. Una poda cuidadosa requiere saber qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comerciabilidad y el valor de los cultivos. Cosecha de manzanas/peras La maximización de la calidad de la fruta es de suma importancia. Se recogerán diferentes variedades de manzanas y peras de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función del uso final (selección puntual para productos frescos; pequeño porcentaje de descartes para el procesamiento).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia previa verificable trabajando en huertos de árboles frutales manejando tareas manuales asociadas con las actividades de producción y cosecha de frutas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Northwestern Orchards, LLC

Localización:

Tonasket, WA 98855

Lugar de Trabajo

Dirección:

Home Orchard, 1291 Highway 7 North, Tonasket, WA 98855

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25343-469022

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Consulte el Apéndice A para ver la lista completa de tarifas por pieza.

Fecha de Publicación:

12/19/2025

Oferta de tarifa por pieza

$28.26

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