SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Arrancar las malas hierbas/cortarlas: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el césped de los campos con la mano o con una azada. Preparar el suelo para plantar, plantar, trasplantar, cultivar y cosechar cultivos. Cultiva y cosecha a mano frutas y verduras de temporada. Las tareas pueden incluir la limpieza, el embalaje, la carga y la descarga de frutas y verduras cosechadas. Cargue y descargue cultivos y materiales agrícolas. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Clasifique, clasifique o clasifique frutas y verduras por tamaño, peso, color o condición. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar los cultivos producidos en la granja (en su estado no manufacturado) para el almacenamiento o el mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar prolongadamente de pie, agachado, agachado y estirado. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras de producto a la altura del hombro repetidamente durante toda la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 50 libras de producto en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador. Todos los trabajadores están obligados a seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el consumo de productos de tabaco durante el tiempo de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Caminar prolongadamente de pie, agachado, agachado y estirado. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras de producto a la altura del hombro repetidamente durante toda la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 50 libras de producto en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Kirby Farms LLC

Localización:

Mechanicsville , VA 23116

Lugar de Trabajo

Dirección:

3496 River Rd, Mechanicsville, VA 23116

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25344-471699

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $12.77 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $12.77 por hora.

Fecha de Publicación:

12/15/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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