SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Los trabajadores plantarán, trasplantarán, azadán, desmalezarán, regarán, aclararán, podarán, cultivarán y cosecharán frutas, verduras, flores y cultivos de campo. Las tareas incluyen la preparación del suelo, la conformación del lecho, la fertilización, el seguimiento de la salud de los cultivos y la identificación de plagas, enfermedades o problemas de humedad. Los trabajadores pueden instalar, mover y mantener sistemas de riego, incluidas líneas de goteo y aspersores, y pueden instalar, reparar o quitar mantillo de plástico, cubierta de hileras y enrejados. Los trabajadores pueden ayudar a plantar y mantener cultivos de cobertura y realizar tareas específicas del cultivo, como estacas, atado, enredaderas de formación, aclareo de flores y polinización manual cuando corresponda. Los trabajadores pueden ayudar en las operaciones de invernadero o túnel alto, incluida la siembra, el riego, la poda, la ventilación, los ajustes de temperatura y la limpieza general. Los trabajadores pueden operar equipos agrícolas básicos como tractores, segadoras, cultivadores, minicargadores y maquinaria similar. Los trabajadores realizarán la limpieza de rutina y el mantenimiento ligero de las herramientas, el equipo y los vehículos agrícolas según las indicaciones. Los trabajadores pueden operar camiones agrícolas o vehículos regulares para transportar cultivos, herramientas, equipos, suministros agrícolas o trabajadores en la granja. Los trabajadores pueden conducir para recoger suministros agrícolas como semillas, fertilizantes, materiales de empaque, alimento para ganado, componentes de riego u otros artículos directamente relacionados con las operaciones agrícolas de la granja. Los trabajadores pueden entregar los productos agrícolas del empleador en mercados o clientes mayoristas según se les indique. Todas las tareas de conducción se limitarán a tareas relacionadas con la producción agrícola. Los trabajadores cosecharán, clasificarán, clasificarán, lavarán, empacarán y prepararán los cultivos para su almacenamiento, entrega y venta. Las tareas incluyen el mantenimiento de la limpieza y el saneamiento de las áreas de embalaje, las herramientas y el equipo. Los trabajadores pueden operar equipos simples de empaque o procesamiento y ayudarán con la limpieza posterior a la cosecha. Los trabajadores pueden manipular desechos agrícolas, residuos de cultivos, reciclaje o escombros para mantener las instalaciones agrícolas limpias y seguras. Los trabajadores pueden ayudar en la preparación de productos de valor agregado derivados de los cultivos cultivados en la granja, como asar pimientos o cocinar artículos a base de maíz como el maíz hervido. Las tareas se limitarán a la transformación que esté directamente relacionada con la propia producción agrícola del empleador. Los trabajadores pueden empaquetar estos productos para su venta de acuerdo con las prácticas agrícolas. Los trabajadores pueden aplicar productos químicos agrícolas como pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos del empleador según las indicaciones. Los trabajadores deben seguir todas las normas de seguridad; utilizar el equipo de protección requerido y cumplir con los requisitos aplicables de la Norma de Protección al Trabajador. Los trabajadores pueden ayudar a mezclar o cargar productos químicos solo después de recibir la capacitación adecuada. Los trabajadores realizarán el mantenimiento general de la granja, incluida la reparación de cercas, enrejados, edificios agrícolas, vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Los trabajadores pueden ayudar en la construcción o reparación de pequeñas estructuras agrícolas, como cobertizos para ganado, almacenamiento de equipos o uso relacionado con los cultivos. Las tareas de construcción se limitarán a estructuras rutinarias en la granja que apoyen las operaciones agrícolas. El trabajo en el terreno puede incluir corte, recorte y limpieza de escombros. Los trabajadores pueden ayudar con el compostaje o el manejo de estiércol cuando corresponda. Los trabajadores pueden cargar y descargar camiones, exhibidores de existencias y ayudar con la instalación y el desmontaje en los mercados de agricultores. Los trabajadores pueden ayudar en la tienda de la granja del empleador (o en el puesto de la granja), incluyendo el almacenamiento de productos, el mantenimiento de la limpieza y la prestación de un servicio básico al cliente relacionado con los propios productos agrícolas de la granja. Los trabajadores pueden entregar productos a mercados o clientes mayoristas según sea necesario. Los trabajadores pueden monitorear los campos en busca de plagas, malezas, enfermedades, problemas de nutrientes o necesidades de riego e informar sus preocupaciones a los supervisores. Los trabajadores pueden alimentar, dar de beber y vigilar al ganado, limpiar corrales o refugios, ayudar con la ropa de cama y mover a los animales entre pastizales o recintos. Véanse los derechos adicionales en el Apéndice C.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de ... Véase el Apéndice C adjunto.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

A & H Farm

Localización:

Manhattan, KS 66502

Lugar de Trabajo

Dirección:

1374 Collins Lane, Manhattan, KS 66502

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25344-471717

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $11.43/hora. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Fecha de Publicación:

12/29/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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