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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola Y Obrero, Cultivo

Sassafras Creek Farm

Leondardtown, MD

$18.21 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13012471002
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
sassafrascreekfarm@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
https://mwejobs.maryland.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Sí
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
Plante, cultive, coseche, lave, clasifique, empaque y etiquete cultivos de frutas y verduras. Coseche las frutas y verduras de acuerdo con el tamaño, la forma y el grado de madurez. Coloque las verduras en recipientes de campo. Debe ser capaz de escuchar, entender y seguir instrucciones sencillas para garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad del empleador y los estándares de seguridad alimentaria. Este trabajo requiere al menos tres meses (o 480 horas) de experiencia verificable. La granja del empleador está certificada como orgánica. El empleador cultiva para promover el uso de interacciones biológicas y prácticas culturales en lugar de productos químicos agrícolas. Si se utilizan productos químicos, el empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en el campo. Las tareas de operación de campo incluirán, pero no se limitan a: siembra; Trasplante; gestión de riego, fertilización, producción y mantenimiento de túneles altos; colocación y remoción de mantillo; preparación y limpieza del campo; espaldera y poda; gestión de la cubierta de hileras; exploración de enfermedades y plagas; fumigación orgánica; mantenimiento de registros; mantenimiento general de la granja; operaciones de tractores; y el deshierbe manual. Además de las tareas de operación de campo, las funciones pueden incluir: Administrar el inventario de productos almacenados; gestionar el proceso de pedidos de los clientes y mantener los registros de cumplimiento; Evaluación de la salud y la cosecha de los cultivos (por ejemplo, tamaño, calidad, cantidad); Ayudar y proporcionar información al empleador con respecto a la producción de cultivos, la planificación y el rendimiento de los empleados. Supervise la finalización de las tareas diarias de la granja. Rastrear e informar el inventario de suministros de producción al Empleador. Ayudar en el mercado de agricultores y llenar las cajas de pedidos de los clientes del mercado de agricultores y la distribución. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace la excepción para el consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa durante las horas no laborales) en la propiedad de la empresa está prohibida y será causa de terminación. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas. Participar en las responsabilidades de cosecha y empaque manteniendo un ambiente de cosecha y almacenamiento limpio y bien organizado y mantener listas de cosecha y distribución. Los trabajadores ayudarán con las tareas de mantenimiento de la granja, como cortar el césped y cortar las malas hierbas. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado de acuerdo con las instrucciones para evitar daños o perjuicios a los cultivos. Los cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: Verdes; remolacha, zanahorias y otros tubérculos; Col; Ajo; Frijoles; Pimientos; papas; Tomates; Calabaza; Pepinos; sandía y más.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Sí
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Los trabajadores deben poder trabajar al aire libre en todo tipo de clima; levantar y cargar repetidamente al menos 50 libras; Agacharse, ponerse en cuclillas e inclinarse durante largos períodos de tiempo. Un líder o supervisor designado de la cuadrilla de la granja proporcionará instrucciones y supervisión general. Las actividades técnicas de horticultura serán supervisadas de cerca; Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de la manera más rápida y eficiente posible sin una estrecha supervisión. Se prefiere al menos un trabajador con la capacidad de leer, escribir, comprender y hablar inglés y español. Requisitos de conducción, como la capacidad de operar el equipo agrícola involucrado en la siembra y la cosecha; así como una licencia de conducir con un historial de manejo limpio, se requiere para conducir camiones transportadores. Durante la temporada de siembra/cosecha, se puede solicitar a los trabajadores que comiencen más temprano y trabajen más de las 40 horas programadas por semana, incluidos los días festivos. Cuando el clima es caluroso, las horas de inicio y finalización pueden cambiarse a más temprano o más tarde en el día.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Sassafras Creek Farm
Nombre de la Empresa:
Paulk Family Farm LLC
Localización:
Leonardtown, MD 20650

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-25346-477891
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Información de pago especial (consulte el Anexo A)
Fecha de Publicación:
12/17/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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