SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

45

Deberes Laborales:

Cosecha de cítricos: Ser capaz de moverse, colocar y subir y bajar en escaleras de recolección y cosechar cítricos sin dañar la fruta, llenando bolsas de recolección y cargando en contenedores o cabras de cosecha (vehículo pequeño y abierto). Muévase por el campo de árbol en árbol en posibles condiciones climáticas extremas. Las responsabilidades incluyen plantar, cultivar y cosechar plantaciones de cítricos, así como limpiar eliminando brotes, escombros, malezas y enredaderas. Los trabajadores también repararán los sistemas de riego, mantendrán las estructuras y el equipo operativos y arreglarán las cercas. Otras tareas incluyen cortar el césped y desmalezar arboledas, así como realizar zanjas, palas, azadas, acarreos y otros trabajos manuales. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales como azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras, junto con equipos eléctricos como montacargas, tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, tijeras eléctricas, motosierras y minicargadores. Conduzca y controle equipos especializados, como tractores, camiones, máquinas de podar y minicargadoras, para realizar coberturas, desmoches y zócalos de árboles cítricos. Manipule los controles para activar, ajustar y optimizar los mecanismos de corte para una gestión precisa de la copa de los árboles. Se requiere un funcionamiento seguro de los equipos agrícolas, con o sin supervisión. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico como lo requiere 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias y de BPA comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos o para las actividades de cosecha de la instalación de empaque para las operaciones de empaque.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Ninguno.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Trevino Ag Services, LLC

Localización:

Edinburg, TX 78541

Lugar de Trabajo

Dirección:

RIVERA: 26.362584, -98.201504, Edinburg, TX 78541

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25347-480385

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$11.61/hora (Salario de los trabajadores H-2A). VÉASE EL APÉNDICE A.

Fecha de Publicación:

12/16/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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