SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores, camiones agrícolas, etc.) para plantar, fumigar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Carga/descarga de camiones. Puede implicar subir escaleras, contenedores de grano, etc. Mantenimiento/reparación de maquinaria. Manejo de granos. Conduzca un camión agrícola para transportar el grano desde el campo hasta el almacenamiento en la granja. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, comer malezas, cortar el césped. Mantenimiento/limpieza del área de la tienda. Otras funciones misceláneas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, transportar, agacharse y largas jornadas en el calor y el frío. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo de los próximos días. Debe comunicarse en inglés, seguir instrucciones y ser físicamente capaz de realizar todas las tareas laborales y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipo Agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 70 libras (posible 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan la prov... Véase el Apéndice C adjunto.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

AB Ag Services, LLC

Localización:

Monticello, IL 61856

Lugar de Trabajo

Dirección:

730 E Old Rt. 47, Monticello, IL 61856

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25347-480436

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $16.96/hora. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada

Fecha de Publicación:

1/7/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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