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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 2. Este trabajo implica trabajar en un vivero mayorista comercial e incluye tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción del vivero. Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen los siguientes. Se pueden asignar otras funciones. • Plantas, excavaciones, mantillos, trasplantes, siegas y riega en viveros y casas de retención estacionales. • Mantiene las plantas, incluyendo la fertilización, la poda, el riego y el etiquetado. • Conteos e inventarios de plantas. • Propaga plantas a partir de esquejes. • Carga plantas terminadas en vagones y camiones. • Construye y mantiene casas de retención estacionales, incluida la eliminación de plástico en primavera y la cobertura con plástico en otoño. • Mantiene las plantas del suelo, incluida la plantación, la excavación manual y la cobertura del cepellón con un daño mínimo. • Llena y transporta macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesan hasta 85 libras (38,55 kg). • Siembra, cultiva y mantiene arbustos y árboles ornamentales en condiciones para su envío y reventa a los clientes. • Macetas de plántulas, podas, trasplantes, espaciamientos, riego y sacrificio de plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. • Empaqueta, etiqueta, extrae y almacena plantas de acuerdo con una variedad. • Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de los materiales vegetales y el material de vivero, incluidos, entre otros, el riego, la zanja, la paleada, la azada, el acarreo, la preparación del suelo, la instalación de productos y la alimentación. • Mantiene los patios de espera y las áreas de envío. • Opera equipos de vivero, incluidos, entre otros, tractores, rociadores, cultivadores, sembradoras y cargadores deslizantes con pala para árboles. • Debe estar disponible para trabajar durante todo el período solicitado por el empleador, incluidos los sábados y domingos durante la temporada alta. • Debe manipular y mantener las plantas con cuidado para que las hojas, ramas y raíces no se rompan. • Debe demostrar hábitos de trabajo concienzudos y atención a los detalles. • Capacidad para usar herramientas y operar el equipo del vivero sin dirección. • Capacidad para trabajar con plantas, repelente de insectos y productos químicos relacionados utilizados en la operación del vivero Condiciones Generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo. Experiencia: se requieren 3 meses de experiencia comprobable trabajando en Producción en Vivero.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar 85 libras (38,55 kg) a una altura de 5 pies. Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Huber Nurseries

Nombre de la Empresa:

Lloyd M Lapp & Son

Localización:

Manheim, PA 17245

Lugar de Trabajo

Dirección:

1472 Stevens Street, Manheim, PA 17545

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25347-480876

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial de H2A será de $17.00 por hora.

Fecha de Publicación:

1/12/2026

Oferta de tarifa por pieza

$17.00

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