SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Supervisor de campo: El supervisor de campo supervisa varias cuadrillas que realizan trabajos de campo agrícolas. Este es un rol de supervisor de trabajo e incluye tareas laborales además de la supervisión. Supervisarán las operaciones diarias de campo, los horarios y el flujo de trabajo, inspeccionarán el trabajo para verificar el cumplimiento de la calidad y los estándares de productividad, capacitarán a los trabajadores en todas las tareas y operaciones del equipo, mantendrán registros diarios de producción (acres, contenedores, pesos, horas), garantizarán el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y las reglas de la granja y trabajarán junto a los empleados realizando las tareas laborales de campo requeridas. El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, cultivo, cosecha, protección y empaque de diversas frutas y verduras. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 75 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad e inocuidad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empacados, y se envía desde la granja. Durazno / Ciruelo: Poda: Durante la poda de árboles, los trabajadores recibirán herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podadoras y tijeras manuales. Las herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido correrá a cargo del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignará una fila de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda de frutas se realizará desde una escalera de seis u ocho pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar la escalera, así como de trabajar desde la parte superior de la escalera. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de los árboles frutales obtenidos de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse la maleza resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. A medida que se poda cada hilera, los trabajadores recibirán crédito por la cantidad de árboles podados. Este número se transfiere manual o electrónicamente para los registros de producción. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de poda al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las indicaciones del productor o supervisor diseñado. Durazno/Ciruelo: Adelgazamiento: Al aclarear los árboles, se instruirá a los trabajadores sobre qué tan cerca deben espaciarse los frutos y qué frutos son más deseables para dejar o tomar. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. En algunos casos, el raleo de la fruta se realizará desde una escalera de seis u ocho pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Las filas se asignarán a cada trabajador y es responsabilidad del trabajador completar los árboles en la fila de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol ni deben ser completamente despojadas de hojas y frutos. El espaciamiento y la selección adecuados de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial de los árboles. Los diluyentes de frutas diluirán la fruta usando las manos y / o un bate de plástico para eliminar el exceso de fruta, teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al siguiente. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de raleo al carro de escalera provisto por el productor al final de cada día de trabajo o según las indicaciones del productor o supervisor designado. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar pruebas de drogas / alcohol después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Summer Estates LLC

Localización:

Branchville, SC 29432

Lugar de Trabajo

Dirección:

299 Greywood Drive, Branchville, SC 29432

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25349-483267

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

20.16

Fecha de Publicación:

12/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir