SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Esta aplicación abarca múltiples fechas de inicio de necesidad. El empleador anticipa los siguientes rangos de fechas de inicio además de la fecha indicada en la Sección A.3: Fechas de inicio del rango 1 - es decir, del 23/02/2026 al 05/03/2026 Fechas de inicio del rango 2 - es decir, del 04/01/2026 al 04/10/2026 Estos rangos suplementarios de fechas de inicio estarán sujetos a cambios debido al clima, las condiciones del cultivo y del mercado, y otros factores. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante una lluvia ligera y alta humedad y en temperaturas bajo cero o de alto calor (el empleador certifica que cumplirá con OAR 437-002-0156 y OAR437-004-1131 con respecto a la prevención de enfermedades causadas por el calor). Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el campo cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que el trabajador levante o cargue objetos continuamente hasta el límite de peso identificado en la sección B.4. El Trabajador nunca puede viajar en equipo agrícola que no esté diseñado para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo destinado a pasajeros a menos que el empleador o supervisor lo instruya y autorice para hacerlo. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al líder de la cuadrilla, capataz o supervisor. Las reclamaciones de compensación para trabajadores se pueden presentar a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o agencia estatal, si corresponde. Compromiso de temporada de crecimiento completo: El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante todo el período de empleo de acuerdo con A.3 y A.4 de ETA 790. Trabajo ligero: A los trabajadores restringidos por su médico a trabajos ligeros se les pueden ofrecer trabajos ligeros de acuerdo con la Ley Estatal y / o la guía de la agencia. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y para demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Especificaciones generales del trabajo: 1. Debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de esta descripción de trabajo en lo que se pueda considerar una manera segura cumpliendo con todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos para el huerto. 2. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario hacerlo. El trabajador debe llevar ropa y calzado adecuados según la temporada. Todo el calzado debe ser cerrado y duradero debido a las precauciones de seguridad. 3. El Empleador o trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. 4. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad en el lugar de trabajo. 5. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar servicios mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana o sustancias ilegales controladas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o bajo la influencia de medicamentos recetados, medicamentos, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, respuesta de reacción o seguridad. Por favor vea el Anexo C: A.8a Deberes Laborales Adicionales Cont.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

*VER ANEXO C 4e) Debe ser capaz de levantar y/o cargar 60 libras. 4g) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante una lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas heladas o de alto calor (el empleador certifica que cumplirá con OAR 437-002-0156 y OAR 437-004-1131 con respecto a la prevención de enfermedades causadas por el calor). Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. 4h) Puede requerir tirar y/o empujar mucho de herramientas, carretillas, contenedores de vivero, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador esté sentado y/o camine durante largos períodos de tiempo transportando 4j) Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se agachen mientras realizan trabajos de vivero, como colocar plantas, mantenimiento, tirar de arbustos, orden, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de los

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Walla Walla Nursery

Nombre de la Empresa:

Walla Walla Nursery Company Inc.

Localización:

Walla Walla, WA 99362

Lugar de Trabajo

Dirección:

53480 Stateline Rd, Milton-Freewater, OR 97862

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25350-484975

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$15.05 Trabajadores H-2A. Véase el Apéndice C

Fecha de Publicación:

1/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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