- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 22/03/2026 (1 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.
Cultivos/Materias primas:
Mezcla de frutas y verduras y horticultura de especialidad.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):
Realizar tareas manuales y/o mecanizadas asociadas con la producción de productos hortícolas especializados, flores cortadas, frutas y verduras. Plante, cultive, coseche y empaque flores y otras variedades de plantas navideñas. Planta, cultiva y cosecha frutas y verduras. Trabajos en campos, túneles altos, túneles de orugas e invernaderos. Mueva las plantas/flores cosechadas hacia y desde el invernadero. Coloque las plantas en una hielera u otra área de almacenamiento.
Clasifique, clasifique y etiquete los productos. Agrupar, agrupar, cubrir, envolver y/o empacar los productos de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Ata las verduras en racimos. Ata flores en ramos de mercado. Grado, tamaño y paquete de campo del producto. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Limpiar/mantener el área de trabajo. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Planta raíces, semillas y bulbos. Extienda plástico u otra cubierta para el suelo. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Malezas y plantas delgadas. Trasplante las plantas a mano. Estaca/amarre las plantas, enrejado/poda las plantas y coloque postes y alambres para las plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos.
Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua, incluyendo micro riego y riego por goteo. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique fertilizantes y otros tratamientos naturales relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras.
Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en las áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear o usar tabaco de ningún tipo en los campos, los vehículos de la empresa, las viviendas de los trabajadores o en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación por subproductos del tabaco. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse