SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

79

Deberes Laborales:

Arrancar las malas hierbas/cortarlas. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o con una azada. Cultivar y cosechar batata. Trasplante, tapa y chupón, y cosecha a mano de tabaco curado al humo. Preparar el suelo para plantar, plantar, trasplantar, cultivar y cosechar cultivos. Cargue y descargue cultivos y materiales agrícolas. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Puede reparar cercas, invernaderos y otros edificios y estructuras agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar los cultivos producidos en la granja (en su estado no manufacturado) para el almacenamiento o el mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador. Conductor de transporte, chófer. Puede conducir un autobús sobre la carretera para transportar a los trabajadores agrícolas de manera planificada o programada según lo indique el empleador o supervisor. El conductor puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento o puntos de recogida y llevarlos al sitio de trabajo asignado, el tránsito entre sitios de trabajo y devolver a los trabajadores al sitio de alojamiento o punto de recogida al final del día de trabajo. Haga viajes a tiendas de comestibles, bancos, lavanderías, aeropuertos, estaciones de autobuses y agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. Debe cumplir con instrucciones precisas y reglas y políticas de seguridad estrictas pero necesarias. Inspeccione los vehículos y verifique los niveles de gasolina, aceite y agua antes de la salida. Mantener la limpieza del autobús. Manejar emergencias o interrupciones de pasajeros. Realice reparaciones menores al vehículo y cambie las llantas. El empleador asegura que al conductor se le pagará la tarifa salarial ofrecida por el tiempo de conducción real, incluidos, entre otros, los viajes para cargar combustible del vehículo y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jones Sweet Potato Equipment, Inc.

Localización:

Bailey, NC 27807

Lugar de Trabajo

Dirección:

7094 Honeysuckle Ln, Bailey, NC 27807

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25350-485895

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $11.09 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $11.09 por hora.

Fecha de Publicación:

12/19/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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