SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento postcosecha de los cultivos. Instale y opere equipos de riego. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Cargue productos agrícolas en camiones y conduzca camiones al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo. Cultivos: Frijol, Maíz, Algodón Cultivo con: Frijol, Maíz, Algodón

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El uso de la tecnología electrónica

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Condrey Farms Partnership

Localización:

Lake Providence, LA 71254

Lugar de Trabajo

Dirección:

201 Riverside Drive, Lake Providence, LA 71254

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25350-485955

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

13.49 (H2A)

Fecha de Publicación:

1/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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