SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Sod Farm Worker: corta, enrolla y apila el césped a mano. Plantas, riega, rocía, quita las malas hierbas y corta el césped. Opere cosechadoras y montacargas para cargar paletas de césped. SOD: Prepara el suelo y el medio de crecimiento, transporta y esparce la capa superior del suelo, el fertilizante, la turba, la cal y otras condiciones del suelo en áreas de césped y césped. Cava, rastrilla, tamiza la tierra. Llena los tanques con agua. Las malas hierbas, el riego, las siembras de semillas de hierba y las plantas tapones de césped. Opera cortadoras de césped y cortadoras de césped. Corta, enrolla y apila el césped. Cargue y descargue el césped y los materiales agrícolas. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Puede reparar cercas, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Pueden operar camiones ligeros o camionetas fuera de la granja y sobre la carretera para conducirse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como a la tienda de comestibles, banco, agencias gubernamentales, consultorios médicos o dentales, etc. Puede entregar o ayudar en la entrega de césped producido en la granja dentro de un radio de 144 millas desde el campo en el que se cultivó (en su estado sin fabricar) hasta el almacenamiento o hasta el mercado o hasta un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo eléctrico puede incluir tractores, sembradoras, rociadores, cultivadores, cortadoras de césped, carretillas elevadoras y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. ¿Las alergias a las gramíneas, ambrosía, vara de oro, etc. pueden afectar a los trabajadores? capacidad para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día mientras trabajan en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 40 F y +100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más repetidamente. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe tener 18 años de edad. Requiere un mes de trabajador agrícola verificable

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Vandemark Farms LLC

Localización:

Spring Hope, NC 27882

Lugar de Trabajo

Dirección:

9390 NC--33, Whitakers, NC 27891

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25350-486159

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $11.09 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $11.09 por hora.

Fecha de Publicación:

12/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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