SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Trabajador en Vivero de Plantas. Realizar una variedad de tareas complejas relacionadas con el cultivo, la cosecha y la protección invernal de plantas, árboles, arbustos y otra vegetación cultivados en campos y contenedores. Cargue la capa superior del suelo. Cargue, descargue y apile heno y paja. Arrancar las malas hierbas/cortarlas: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el césped de los campos con la mano o con una azada. Los trabajadores realizarán trabajos de campo mecanizados pesados utilizando equipos eléctricos. Prepare los árboles y arbustos para cavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario; excavar; envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelos con cordel y / o grapas; cestas de alambre para engarzar; Mueva o cargue suministros, incluidas cestas de alambre. Realice trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, propagar, cultivar, regar, espaciar, mantenerse en posición vertical (contra el viento o la lluvia), podar, esquilar, aplicar fertilizantes, herbicidas e insecticidas, cargar y descargar material vegetal. Los deberes incluyen macetas, mezclar tierra, descargar plantas durante macetas, mover listas, seleccionar pedidos en ventas, etiquetar plantas para ventas, identificar y etiquetar material vegetal, reconocer y controlar enfermedades de plantas, atar, agrupar y envolver raíces, empacar material vegetal para cumplir con los pedidos y cargar/descargar camiones según sea necesario. Debe limpiar y mantener ordenada el área de trabajo. Puede operar y realizar reparaciones y mantenimiento menores en tractores, equipos y vehículos agrícolas. Puede reparar invernaderos y otros edificios y estructuras agrícolas, y colocar o quitar cubiertas de invernadero (tela de polietileno o de sombra) según sea necesario. Preparar los campos para la siembra mediante la limpieza de los desechos, la maleza y los escombros; plantar plántulas o "revestimientos" a mano (incluida la equitación e inserción de revestimientos en una maceta mecánica); enderezar, atar, podar y cortar árboles y arbustos; cortar las malas hierbas o el césped; y mover o reparar equipos de riego. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a todo el período anticipado de empleo.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Poplar Ridge Nursery LLC

Localización:

Warsaw, VA 22572

Lugar de Trabajo

Dirección:

559 Nelson St, Montross, VA 22520

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25350-486472

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $12.77 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $12.77 por hora.

Fecha de Publicación:

12/30/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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