- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 498
- Deberes Laborales:
- Plante, trasplante, cultive, coseche y empaque arándanos, moras y calabazas a mano o a máquina. Las actividades previas a la cosecha de las bayas pueden incluir el estacado, el atado, la siembra, el trasplante y la poda. Retire las malas hierbas alrededor de las plantas y del centro de las filas. Camine a través de una fila asignada mientras se agacha y estira la mano para recoger la fruta madura sin magullar ni dañar la fruta o el arbusto. Recoja la fruta completamente madura; Deseche las bayas deformadas, podridas o de tamaño insuficiente de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Retire con cuidado cualquier fruta indeseable de la planta que luego haga que los hongos ataquen la planta. Clasifique y empaque el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor en el campo o en la casa de empaque. Clasifique los productos por tamaño, peso, color o condición. Deseche los productos inferiores o defectuosos o las materias extrañas. Coloque los productos aceptables en los recipientes especificados. Ensamble cartones, cajas y contenedores con herramientas manuales. Apile cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Conteo, carga y descarga de productos y/o materiales. Limpie y mantenga los contenedores, materiales, suministros y áreas de trabajo. Limpie alrededor de granjas y edificios, incluyendo arrancar las malas hierbas y rastrillar. Pode y adelgace los arbustos de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Participar en las actividades de riego. Instalar, configurar y operar equipos de riego. Coloque tuberías de riego, excave zanjas y tire del plástico. Operar, reparar, limpiar y mantener equipos y vehículos agrícolas.
Los trabajadores podarán y podarán árboles, arrancarán malezas, rastrillarán, limpiarán áreas alrededor de las granjas y edificios, colocarán tuberías de riego, cavarán zanjas, sacarán plástico, retirarán la caña, repararán el enrejado y amarrarán.
Los trabajadores que soliciten y obtengan un FLC o un certificado de registro de empleado de FLC con permiso de conducción autorizado por la División de Horas y Salarios del USDOL durante el período de empleo pueden transportar trabajadores y se les ofrecerán horas de trabajo adicionales. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida, FLCE (con autorización para conducir) y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o mercancías. A los trabajadores que conducen en nombre de la empresa se les pueden ofrecer horas adicionales. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse