- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 16
- Deberes Laborales:
- Plante, cultive y coseche cultivos que incluyen soja, com, algodón, trigo, maní a máquina. Operar, reparar y mantener tractores y otros vehículos y equipos agrícolas. Prepare la tierra para plantar usando una máquina para limpiar y nivelar los campos, labrar la tierra y recoger manualmente las raíces. Operar maquinaria para plantar y cosechar soja, com, algodón, trigo y maní. Una vez que se cosechan la soja y/o el maíz, los trabajadores descargarán los cultivos cosechados en los silos de granos y monitorearán y controlarán la humedad. Coloque el grano en la barrena y los cacahuetes en la cinta transportadora. Lleve los suministros, incluidas las bolsas y el alambre de embalar, al campo. Viaja sobre maquinaria y escombros de maleza de las boquillas de arado de surcos. Cultive y ralee los cultivos con una azada. Elimine el crecimiento excesivo e indeseable, como borlas, chupones y malezas, con herramientas manuales o a mano. Carga y descarga de semillas y/o fertilizantes. Fije los implementos agrícolas, como un arado, un disco y un taladro, al tractor. Reparar y mantener el equipo y los implementos agrícolas. Ensamblar y reparar cercas y edificios agrícolas. Participar en las actividades de riego, incluida la reparación del riego subterráneo. Trabajen en grupos para instalar el equipo de riego, incluyendo el transporte de líneas y la colocación de emisores subterráneos. Operar equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias de riego. Use pico y pala para hacer nuevas zanjas de riego en el campo. Use escobas, sopladores, palas y dispositivos de limpieza con aspiradora para limpiar contenedores de granos, camiones y otros equipos. Use cortadoras de césped y desmalezadores en las instalaciones del empleador alrededor de pozos, edificios, equipos agrícolas y contenedores de granos. Tareas de saneamiento de granjas, campos y galpones. Como actividad menor, los trabajadores cortarán heno y plantarán rygrass para el ganado a máquina. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos de transporte para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Asistir con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Como actividad menor, los trabajadores pueden plantar, cultivar y cosechar soja.
Alimentar y abrevar al ganado; y vigilar el suministro de alimentos y agua. Conduzca camiones, tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Mezcle el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones recetadas. Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Mover el equipo o el ganado de un lugar a otro, manualmente o usando camiones o carros. Limpie los establos, los corrales y el equipo, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua y/o bombas. Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos. Es posible que se requiera separar/clasificar el ganado de acuerdo con el tamaño y el peso. Es posible que se requiera que los trabajadores coloquen etiquetas de identificación. Las tareas pueden incluir alimentar, regar, pastorear, marcar, pesar, atrapar y cargar animales. Puede mantener registros de los animales; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; asistir en los partos; y administrar medicamentos, vacunas o insecticidas, según corresponda. Puede limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse